针对您提出的“拖欠工资二审后还是不给钱怎么办”的问题，我理解您现在可能非常焦急和无助。但请放心，我会从法律角度为您详细分析并提供可行的解决方案。

1. 申请强制执行：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当法院作出判决或裁定后，如果义务人（即拖欠工资的一方）不履行义务，权利人（即您）可以向法院申请强制执行。
   • 操作步骤：您需要准备二审判决书、强制执行申请书以及您的身份证明等材料，向作出二审判决的法院（或其同级的被执行财产所在地法院）提交强制执行申请。
   • 法律后果：一旦法院受理强制执行申请，会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行支付工资的义务。

2. 查询并报告被执行人财产线索：

   • 法律背景：在强制执行过程中，法院需要依赖您提供的财产线索来查找被执行人的财产。
   • 操作建议：您可以积极查询被执行人的银行账户、房产、车辆等财产信息，并向法院报告。同时，也可以关注被执行人的经营状况，如是否有其他收入来源等，以便法院更有效地执行。
   • 注意事项：在查询和报告财产线索时，请确保信息的准确性和合法性，避免侵犯他人隐私或违反法律法规。

3. 考虑申请将对方列入失信被执行人名单：

   • 法律背景：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，如果被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，法院可以将其列入失信被执行人名单。
   • 操作步骤：在强制执行过程中，您可以向法院提出申请，要求将被执行人列入失信被执行人名单。
   • 法律后果：一旦被列入失信被执行人名单，被执行人将在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒，这对其经营和生活将产生较大影响。

4. 寻求其他法律救济途径：

   • 法律背景：除了上述强制执行措施外，您还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁（如果涉及劳动争议）等。
   • 操作建议：根据您的具体情况，选择合适的法律救济途径。例如，如果拖欠工资的问题与劳动争议相关，您可以先向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来寻求解决方案。

在处理此类问题时，我还想给您一些额外的建议：

• 保持冷静和理性：虽然拖欠工资的问题可能让您感到非常愤怒和焦虑，但请尽量保持冷静和理性，以便更好地处理问题。
• 及时咨询专业律师：如果您在处理过程中遇到任何法律难题或不确定如何操作，请及时咨询专业律师（比如我，潘丽君律师，专注于工伤赔偿、劳动纠纷等领域），我会为您提供专业的法律建议和帮助。
• 保留好相关证据：在处理拖欠工资问题的过程中，请务必保留好所有相关证据，如工资条、劳动合同、二审判决书等，以便在需要时提供证明。

最后，我希望您能够顺利解决拖欠工资的问题，维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。