项目经理利用职权便利把施工队工人的工程款转走，这一行为确实构成违法犯罪。以下是从不同角度的详细分析：
刑事法律角度：
- 职务侵占罪：如果项目经理作为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。在此案例中，项目经理将施工队工人的工程款转走，若该款项属于单位财物，且项目经理有非法占有的目的，则可能触犯此罪。
- 挪用资金罪：如果项目经理利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。若项目经理转走的工程款属于单位资金，且符合上述情形之一，则可能触犯此罪。
- 盗窃罪：如果项目经理以非法占有为目的，秘密窃取施工队工人的工程款，且数额较大，可能构成盗窃罪。但这种情况通常要求项目经理没有利用职务上的便利，而是通过其他手段窃取款项。不过，在大多数情况下，项目经理转走工程款更可能是利用了职务便利，因此盗窃罪的适用性可能较低。
民事法律角度：
- 违约责任：项目经理与施工队工人之间可能存在劳动合同或劳务合同关系。项目经理转走工程款的行为可能违反了合同中的约定，如按时支付工资或工程款的义务。因此，施工队工人可以依据合同要求项目经理承担违约责任，包括赔偿损失等。
- 侵权责任：项目经理转走工程款的行为也可能侵犯了施工队工人的财产权。根据《民法典》的相关规定，侵权人应当承担侵权责任，包括停止侵害、赔偿损失等。
实际操作与后果：
- 刑事追责：一旦项目经理的行为被认定为犯罪，他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，他的犯罪记录也将对其未来的职业和生活产生严重影响。
- 民事赔偿：除了刑事处罚外，项目经理还可能需要承担民事赔偿责任，向施工队工人赔偿因转走工程款而造成的损失。
- 行业声誉：项目经理的行为也将对其在行业内的声誉造成极大损害，可能影响其未来的职业发展。
建议：
- 对于施工队工人来说，如果发现项目经理转走了工程款，应立即向公司或相关部门报告，并保留好相关证据，如合同、转账记录等。
- 同时，施工队工人也可以考虑向公安机关报案，要求追究项目经理的刑事责任。
- 在民事方面，施工队工人可以依据合同或相关法律规定，向项目经理或相关单位提起民事诉讼，要求赔偿损失。
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