结论：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于监事。以下从多个角度进行详细分析：
一、从适用范围来看
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围，其主体包括国有独资企业、国有控股企业及其分支机构的领导班子成员。虽然直接表述中未明确提及“监事”，但监事作为国有企业治理结构中的重要组成部分，承担着监督企业经营管理、保障国有资产安全等重要职责，其地位和作用与领导班子成员在某种程度上具有相似性。此外，该规定在“关键岗位”部分提及了涉及人财物管理、物资采购、工程建设等高风险岗位的负责人，监事作为对企业经营管理活动进行监督的岗位，同样需要遵守廉洁从业的相关规定，以防止利益冲突和腐败行为的发生。
二、从监事的职责和性质来看
监事在国有企业中扮演着监督者的角色，其职责包括检查企业财务、监督董事和高级管理人员的行为、提议召开临时股东会等。这些职责要求监事必须保持高度的独立性和廉洁性，以确保其能够客观、公正地履行监督职责。因此，将监事纳入《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围，有助于强化监事的廉洁意识，防止其利用监督职权谋取私利，从而保障国有资产的保值增值和企业的健康发展。
三、从法律原则和逻辑来看
从法律原则和逻辑的角度分析，监事作为国有企业的高级管理人员或关键岗位人员，其廉洁从业的要求应与领导班子成员保持一致。如果仅对领导班子成员提出廉洁从业的要求，而忽视对监事的约束，可能会导致监督机制失效，甚至引发内部腐败和利益输送等问题。因此，将监事纳入《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围，是符合法律原则和逻辑的。
四、从实践案例和监管要求来看
在实践中，已有多个案例表明监事因违反廉洁从业规定而受到处罚。同时，国资委等监管部门也多次强调要加强对国有企业监事的监督和管理，确保其廉洁从业。这些实践案例和监管要求进一步印证了监事需要遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的必要性。
五、合规建议
对于国有企业而言，为确保监事能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，可以采取以下措施：
综上所述，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于监事。国有企业应加强对监事的监督和管理，确保其能够严格遵守廉洁从业的相关规定，为企业的健康发展提供有力保障。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。