受过行政处罚的公职人员是否可以调入到政法委，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 行政处罚的性质与严重程度：

   • 如果行政处罚相对较轻，比如警告、罚款等，且并未对公职人员的政治素质、道德品行或工作能力造成严重影响，那么该公职人员仍有可能被调入到政法委。但这一过程会受到严格审查，确保其符合政法委的入职标准和要求。
   • 如果行政处罚较为严重，如行政拘留、吊销许可证等，特别是当这些处罚与公职人员的职务行为或道德品行紧密相关时，那么该公职人员调入政法委的可能性会大大降低。因为政法委作为重要的政治机关，对入职人员的政治素质和道德品行有着极高的要求。

2. 政法委的入职标准与审查程序：

   • 政法委在招聘或调入人员时，会有一套严格的入职标准和审查程序。这些标准和程序通常包括政治素质、道德品行、工作能力、学历背景等多个方面的要求。
   • 在审查过程中，政法委会对候选人的过往记录进行全面调查，包括是否受过行政处罚、刑事处罚等。如果候选人有过不良记录，特别是与职务行为或道德品行相关的记录，那么其入职或调入的可能性会受到影响。

3. 相关法律法规与政策规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的规定，公职人员因违法违纪行为受到行政处罚的，可能会影响其职务晋升、调任等职业发展。
   • 具体到政法委的入职或调入问题，还需要参考当地或相关部门的政策规定。不同地区或部门可能对受过行政处罚的公职人员有不同的处理方式和限制条件。

建议与注意事项：

• 对于受过行政处罚的公职人员来说，如果希望调入到政法委工作，首先需要了解并符合政法委的入职标准和审查程序。
• 在申请过程中，应如实提供个人过往记录和相关情况，避免隐瞒或虚假陈述。因为一旦被发现隐瞒或虚假陈述，不仅会影响入职或调入的可能性，还可能面临更严重的法律后果。
• 如果对具体政策或规定有疑问或不确定的地方，建议直接咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息和指导。

总的来说，受过行政处罚的公职人员是否可以调入到政法委取决于多种因素的综合考量。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。