关于部队休假遇到法定节假日如何界定的问题，这主要涉及到部队休假制度中的假期计算规则。以下是根据《军人休假暂行规定》及相关政策文件，为您提供的详细解答：
一、部队休假的基本原则
部队休假制度旨在保障军人的休息权利，同时确保部队的战备状态和工作秩序。因此，在休假安排上，既考虑了军人的个人需求，也兼顾了部队的整体利益。
二、法定节假日在休假中的计算规则
年休假与探亲假：
- 在年休假和探亲假期间，公休假日（即周末）是计入假期的。这意味着，如果您的休假期间包含了周末，那么这些周末天数会算在您的总休假天数内。
- 然而，国家法定年节假日（如春节、国庆节等）则不计入年休假和探亲假的假期。也就是说，即使您的休假期间包含了法定节假日，这些节假日的天数也不会额外增加您的总休假天数。例如，如果您计划在春节期间休假，而春节假期为7天，但这7天不会额外增加您的年休假或探亲假天数。
其他假期：
- 对于婚假、产假、护理假、育儿假等其他类型的假期，其计算规则可能与年休假和探亲假有所不同。具体来说，这些假期的天数通常是固定的，且可能包含或排除法定节假日，这取决于具体的政策规定。但一般来说，如果假期期间包含了法定节假日，且政策未明确说明节假日不计入假期，那么这些节假日天数通常会算在总假期天数内。不过，在部队休假制度中，对于这类假期的具体计算规则，建议直接咨询所在部队的人力资源部门或查阅相关政策文件以获取准确信息。
三、休假安排的建议
- 提前规划：由于法定节假日不计入年休假和探亲假，因此建议您在安排休假时提前考虑这一点，合理规划休假时间，以充分利用您的休假天数。
- 了解政策：不同部队、不同军衔的军人可能享有不同的休假政策。因此，在安排休假前，建议您详细了解所在部队的休假制度及相关政策文件，以确保您的休假安排符合规定。
- 与上级沟通：如果您对休假安排有任何疑问或需要特殊安排（如因工作原因需要调整休假时间），建议您及时与上级沟通并说明情况，以便得到合理的解决方案。
综上所述，部队休假遇到法定节假日时，年休假和探亲假期间的国家法定年节假日不计入假期天数，而公休假日则计入。对于其他类型的假期，其计算规则可能因政策而异。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要更详细的解释，请随时咨询。