您好，关于您提出的“公休假日是否包含法定节假日”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确公休假日和法定节假日的定义及区别：
公休假日：也被称为休息日，是劳动者在完成一个工作周后的休息时间。根据《劳动法》第38条以及《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。国家机关、事业单位通常实行统一的工作时间，即星期六和星期日为周休息日；而企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，则可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法定节假日：这是由国家法律、法规统一规定的，用于开展纪念、庆祝活动的休息时间。我国现行的法定年节假日标准为11天，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日是全体公民共同享有的休息时间，且如果适逢星期六、星期日，还会在工作日进行补假。
接下来，我们针对您的问题进行解答：
公休假日并不包含法定节假日。虽然两者都是劳动者的休息时间，但它们的性质、来源和安排方式是不同的。公休假日是劳动者在完成一个工作周后的常规休息时间，而法定节假日则是国家为了纪念、庆祝等特定目的而统一规定的休息时间。在安排上，公休假日通常是固定的（如星期六和星期日），而法定节假日则可能根据国家的需要和实际情况进行调整。
此外，值得注意的是，在计算带薪年休假时，国家法定休假日和休息日是不计入年休假假期的。这进一步说明了公休假日和法定节假日在性质上的区别。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。