部队上班人员的假期规定主要依据《军人休假暂行规定》及相关政策文件，具体规定如下：

一、年休假

1. 基本假期：

   • 服现役不满20年的，年休假基本假期为20天。
   • 服现役满20年的，年休假基本假期为30天。

2. 特殊岗位与地区：

   • 在特殊岗位、特殊地区工作的军人，年休假假期可在本人基本假期基础上增加10-60天。同时符合多种增加年休假情形的，按照最长的确定，不累加。

二、探亲假

1. 探望配偶：

   • 符合探望配偶条件的，基本假期为每年40天。

2. 探望其他被探望人：

   • 如本人已婚，探望父母或抚养人的基本假期为每年20天。
   • 如本人未婚、离异或者丧偶，军官和中士以上军士基本假期为每年30天，下士基本假期为每年20天。

3. 组合探亲：

   • 同时符合探望配偶和其他被探望人条件的，如配偶与其他被探望人在同一地生活，基本假期为每年40天；如配偶与其他被探望人不在同一地生活，基本假期为每年45天。
   • 在特殊岗位、特殊地区工作，符合相应情形的，探亲假假期在本人基本假期基础上增加10-15天。同时符合多种增加探亲假情形的，按照最长的情形确定，不累加。

三、其他假期

1. 婚假：军官、军士符合结婚条件的，结婚时可以享受婚假，假期为10天。

2. 产假与护理假：

   • 生育子女的，产假为188天。在西藏地区工作，以及在其他省区海拔3000米以上地区工作的，产假为308天。
   • 怀孕不满120天流产的，产假为15天；怀孕满120天流产的，产假为42天。
   • 符合法律法规规定的条件生育第3个及以上子女的，在规定产假基础上，再延长产假15天。
   • 男军官、男军士在其配偶孕产以及产后恢复期间，可以享受30天护理假。

3. 独生子女父母护理假：军人为独生子女且父母年满60周岁的，每年给予5天的独生子女父母护理假。

4. 育儿假：有子女未满3周岁的，每年享受育儿假5天。如有两个及以上不满3周岁的孩子，假期不累加计算，仍为5天。

四、休假管理与注意事项

1. 选择原则：年内同时符合享受年休假、探亲假条件的，只能选择享受其中一种。

2. 病假影响：当年请病假天数达到一定累计天数后，将不再享受年休假、探亲假；部分情况假期减半。

3. 假期计算：

   • 休年休假、探亲假期间，国家法定年节假日不计入假期。
   • 休事假、病假、婚假、产假、护理假期间，公休假日和国家法定年节假日计入假期。

4. 经济补偿：因工作需要未休或未休满假的，可享受未休假经济补偿。

综上所述，部队上班人员的假期规定涵盖了年休假、探亲假、其他假期以及休假管理与注意事项等多个方面，具体假期天数和条件需根据个人的服役情况、婚姻状况、工作岗位及地区等因素综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。