将公司财产转移给亲友，若符合职务侵占的构成要件，则构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
- 主观要件：犯罪主观方面为故意，且具有非法占有的目的。
- 客体要件：犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
- 客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
二、将公司财产转移给亲友是否构成职务侵占
将公司财产转移给亲友，若满足以下条件，则构成职务侵占罪：
- 利用职务便利：行为人必须利用其职务上的便利，如管理、经手公司财物的便利条件。
- 非法占有目的：行为人必须具有非法占有公司财物的目的，即意图将公司财物转移至自己或亲友名下，永久性地排除公司对财物的所有权。
- 数额较大：根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准通常为数额较大，具体数额标准可能因地区而异，但一般需达到一定金额（如六万元以上）才构成犯罪。
- 亲友关系不影响定性：虽然财产是转移给亲友，但这一行为本身并不改变职务侵占的性质。关键在于行为人是否利用了职务便利，以及是否具有非法占有的目的。
三、法律后果
若构成职务侵占罪，行为人将面临以下法律后果：
- 刑事处罚：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 民事赔偿：除了刑事处罚外，行为人还需承担民事赔偿责任，即返还侵占的公司财物，并赔偿公司因此遭受的损失。
四、建议与风险提示
- 遵守法律法规：公司工作人员应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务便利侵占公司财物。
- 加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对公司财物的监管和审计，防止职务侵占行为的发生。
- 及时寻求法律帮助：若发现职务侵占行为，公司应及时向公安机关报案，并寻求专业律师的法律帮助，以维护公司的合法权益。
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