结论：夫妻开的公司一方利用职务之便转移财产是否构成职务侵占罪，需综合考虑公司的法人治理结构、财产区分情况以及具体行为。若公司法人治理结构完善且财产明确区分，利用职务便利非法占有公司财物可能构成职务侵占罪；若公司治理结构不完善且财产混同，则一般不构成该罪，但可能涉及其他法律问题。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：
- 主体要件：必须是公司、企业或其他单位具有职务身份的人员。在夫妻公司中，若一方担任公司职务，如董事、经理等，则满足主体要件。
- 主观要件：行为人主观上需故意，并以非法占有本单位财产为目的。即一方明知是公司财产，仍故意利用职务便利进行转移。
- 客观要件：行为人需实施利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这要求一方在职务范围内，通过欺骗、隐瞒等手段将公司财产转移至自己名下或他人名下。
二、夫妻公司的特殊性及财产区分
夫妻共同设立并经营的公司，虽为独立法人主体，但在财产关系上存在特殊性。关键在于公司财产与夫妻共同财产的区分程度：
- 财产明确区分：若夫妻公司依法成立，法人治理结构完善，公司财产与夫妻共同财产有明确界限，如公司有独立的银行账户、财务账目等，则公司财产独立于夫妻共同财产。在此情况下，一方利用职务便利非法占有公司财物，可能构成职务侵占罪。
- 财产混同：若夫妻公司法人治理结构不完善，公司财产与夫妻共同财产相混同，如公司银行账户与夫妻个人账户混用、财务账目不清等，则难以界定公司财产与夫妻共同财产的界限。在此情况下，一方转移侵占的财产可能被视为夫妻共同财产的一部分，因此一般不构成职务侵占罪。但这种行为可能引发民事纠纷，如财产分割争议等。
三、具体行为分析
财产明确区分情况下：
- 若一方作为公司人员，利用职务便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大，则其行为可能构成职务侵占罪。例如，一方利用担任公司财务的职务便利，将公司资金转账至自己名下，且数额达到职务侵占罪的立案标准。
财产混同情况下：
- 由于公司财产与夫妻共同财产界限不清，一方转移侵占的财产可能被视为夫妻共同财产的一部分。因此，其行为一般不构成职务侵占罪。但这种行为可能违反夫妻间的忠诚义务和财产管理约定，引发民事纠纷。例如，一方未经另一方同意，擅自将夫妻共同财产中的公司资金用于个人消费或投资。
四、法律依据与处理途径
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对职务侵占罪有明确的法律界定和处罚措施。若构成职务侵占罪，应依法追究刑事责任。
- 处理途径：
- 若涉及职务侵占罪，应由公安机关依法侦查，检察机关提起公诉，法院依法判决。
- 若不构成职务侵占罪，但存在民事纠纷，如财产分割争议等，应通过合法途径解决，如向法院提起民事诉讼来解决夫妻之间关于财产分割和处置的纠纷。
五、综合判断与建议
在具体案件中，应综合考虑夫妻公司的法人治理结构、财产区分情况、一方的具体行为以及相关法律法规，进行综合判断。若构成职务侵占罪，应依法追究刑事责任；若不构成，则应通过民事途径解决相关纠纷。同时，建议夫妻公司在设立和经营过程中，完善法人治理结构，明确财产区分，以避免类似法律问题的发生。
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