关于公司工会成立时间的确定，这主要依据的是相关的工会法律法规以及公司或组织的实际情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公司工会的成立并非随意确定，而是需要遵循一定的法律依据和程序。根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关在有会员二十五人以上的情况下，应当建立基层工会委员会。如果不足二十五人，也可以单独建立或者联合建立，甚至可以选举组织员一人来组织会员开展活动。

接下来，关于工会成立的具体时间，这通常与公司的开业或设立时间有关联，但并非完全等同。以《广东省实施(中华人民共和国工会法〉办法》为例，它规定具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业或者设立之日起六个月内应当建立工会组织。这意味着，从公司开业或设立之日起，您有六个月的时间来筹备并建立工会组织。

在实际操作中，工会的成立时间通常是在满足成立条件后，通过召开会员大会或会员代表大会，民主选举产生工会委员会或相关组织机构的那一天。这一天可以视为工会的正式成立日，因为它标志着工会组织的正式形成和开始运作。

此外，值得注意的是，工会的成立时间一旦确定，就应当保持稳定，不应随意更改。这是因为工会的成立时间不仅关系到工会组织的合法性和权威性，还涉及到会员的权益和义务以及工会活动的连续性和稳定性。

最后，如果您在确定工会成立时间的过程中遇到任何疑问或困难，我建议您及时咨询当地的工会组织或相关法律机构，以获取更具体、更专业的指导和帮助。

综上所述，公司工会的成立时间主要依据的是相关法律法规以及公司或组织的实际情况，通常是在满足成立条件后，通过民主选举产生工会组织机构的那一天。希望这个解答能够对您有所帮助。