结论：在厂里关掉他人闸刀是否违法以及如何处理，需分情况讨论，具体如下：

1. 若关掉闸刀行为未造成实际损害且无主观恶意
   如果只是出于开玩笑、误操作或提醒对方关闭设备等非恶意目的，且未导致设备损坏、生产停滞、人员伤亡等后果，一般不构成违法。但可能违反厂里的内部规章制度，厂方可能依据《员工手册》或劳动合同约定，对你进行警告、批评教育或扣除部分绩效奖金等处理。此时，建议主动向对方及厂方说明情况、道歉，争取谅解，避免矛盾升级。

2. 若关掉闸刀行为造成实际损害或存在主观恶意

   • 民事侵权层面：若因关闸刀导致设备损坏、生产中断造成经济损失，或导致他人受伤（如正在操作设备的人员因突然断电发生意外），根据《民法典》第1165条，你需承担侵权责任，赔偿对方直接经济损失（如设备维修费、医疗费、误工费等）。此时，对方可能要求你或厂方赔偿，厂方若已垫付赔偿，可能向你追偿。
     
   • 行政违法层面：若关闸刀行为扰乱厂内生产秩序（如导致关键生产线停工），或存在故意破坏财物（如多次关闸刀导致设备频繁损坏）的情形，可能违反《治安管理处罚法》第23条（扰乱单位秩序）或第49条（故意损毁财物），面临警告、罚款或拘留处罚。
     
   • 刑事犯罪层面：若关闸刀行为导致严重后果（如重大设备损毁、人员重伤或死亡），可能构成《刑法》第275条的“故意毁坏财物罪”或第234条的“故意伤害罪”，需承担刑事责任。
     

处理建议：

• 立即停止行为：若尚未造成后果，立即恢复闸刀状态，避免损害扩大。
  
• 主动沟通协商：向对方及厂方说明情况，承认错误并协商赔偿（如需）。
  
• 保留证据：若对方存在过错（如违规操作设备），保留相关证据（如监控录像、证人证言），以备后续争议。
  
• 配合调查：若厂方或警方介入调查，如实陈述事实，避免隐瞒或谎报。
  

提示：厂内设备操作涉及生产安全，非专业人员或未经授权擅自操作闸刀可能引发严重后果。建议严格遵守厂规，避免类似行为。如有其他疑问，可直接向我咨询。