母亲可以通过法律途径要回被哥哥霸占的工资卡，并维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析：

一、法律背景与依据

1. 财产所有权：母亲的工资卡及其内的资金属于母亲的合法财产，母亲对其享有完全的所有权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得侵占、哄抢、私分、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收公民的合法财产。

2. 赡养义务与家庭关系：哥哥作为子女，对母亲负有赡养义务。霸占母亲的工资卡不仅侵犯了母亲的财产权，也违背了赡养义务和家庭伦理。家庭成员之间应当互相尊重、关爱，维护平等、和睦、文明的家庭关系。

二、法律建议与行动步骤

1. 与哥哥协商：

   • 母亲可以首先尝试与哥哥进行沟通，表达自己的意愿和需求，要求哥哥归还工资卡。
   • 在协商过程中，可以保持冷静和理性，避免情绪化的冲突，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 寻求社区或居委会帮助：

   • 如果协商无果，母亲可以寻求所在社区或居委会的帮助，请求他们介入调解。
   • 社区或居委会作为基层组织，通常具有一定的调解能力和经验，可以帮助双方达成和解。

3. 法律途径：

   • 起诉哥哥：如果协商和调解均无法解决问题，母亲可以向人民法院提起诉讼，要求哥哥归还工资卡并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，母亲需要提供相关证据证明工资卡被哥哥霸占的事实以及自己的损失情况。
   • 申请财产保全：在提起诉讼的同时，母亲还可以向人民法院申请财产保全措施，防止哥哥在诉讼期间转移或隐匿财产。
   • 寻求法律援助：如果母亲经济困难或缺乏法律知识，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。

三、可能面临的法律后果

1. 哥哥的法律责任：

   • 如果哥哥被法院认定霸占母亲的工资卡并构成侵权，他可能需要承担返还财产、赔偿损失等民事责任。
   • 在严重情况下，如果哥哥的行为构成犯罪（如盗窃罪），他还可能面临刑事责任的追究。

2. 对家庭关系的影响：

   • 诉讼过程可能会对家庭关系造成一定的冲击和破坏。因此，在采取法律行动之前，母亲应充分考虑这一因素，并尽量通过协商和调解解决问题。
   • 如果诉讼不可避免，母亲可以寻求专业律师的帮助，以更妥善地处理家庭关系和法律问题。

四、额外建议

1. 保留证据：母亲应妥善保管与工资卡相关的所有证据，如银行流水、交易记录、工资条等。这些证据在后续协商、调解或诉讼过程中将起到关键作用。

2. 关注母亲心理健康：在处理此类问题时，母亲可能会感到焦虑、无助或沮丧。家人和朋友应给予她足够的关心和支持，帮助她度过难关。

3. 预防未来纠纷：为了避免类似纠纷的再次发生，母亲可以考虑在将来对财产进行合理安排和规划，如设立遗嘱、指定监护人等。

总之，母亲完全有权要回被哥哥霸占的工资卡，并可以通过协商、调解或法律途径来维护自己的合法权益。如果您或母亲在处理过程中遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询。