公司扣留他人财产是否违法，需根据具体情况判断，一般而言，若公司无正当理由扣留他人财产，则可能构成违法行为。以下从不同角度进行分析：

1. 合法扣留的情形：

   • 合同约定：如果公司与财产所有者之间存在合同关系，且合同中明确约定了在特定条件下公司有权扣留财产（如未支付货款、违约金等），则公司扣留财产的行为可能基于合同约定而合法。但需注意，合同条款必须合法有效，且扣留行为需符合合同约定的条件和程序。
   • 法律授权：在某些特定情况下，法律可能授权公司扣留他人财产。例如，在海关监管下，海关有权扣留涉嫌走私的货物；在税务机关进行税务检查时，也有权扣留与税收违法案件有关的财物。但这种情况较为特殊，且需严格遵循法律规定的条件和程序。

2. 违法扣留的情形：

   • 无合法依据：如果公司没有合同约定或法律授权，仅凭自身意愿扣留他人财产，则构成违法行为。这种行为可能侵犯财产所有者的合法权益，如所有权、使用权等。
   • 扣留程序违法：即使公司有合法依据扣留财产，但如果扣留程序违反法律规定（如未出具扣留通知书、未告知扣留理由等），也可能构成违法行为。
   • 扣留财产超出必要限度：公司在扣留财产时，应确保扣留的财产范围与合法依据所允许的范围相符。如果扣留的财产超出必要限度，如扣留了与案件无关的财产或扣留了过多财产，则可能构成违法行为。

3. 法律后果：

   • 民事责任：如果公司违法扣留他人财产，财产所有者有权要求公司返还财产，并可能要求公司承担因扣留行为造成的损失赔偿责任。
   • 行政责任：如果公司的扣留行为违反了行政管理法规，相关行政机关有权对公司进行行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果公司的扣留行为构成犯罪（如盗窃罪、抢劫罪等），则公司及其相关责任人员可能面临刑事追究。

建议：

• 如果您是公司方，在扣留他人财产前，请务必确保有合法依据，并严格遵循法律规定的条件和程序。
• 如果您是财产所有者，发现公司违法扣留您的财产，请及时与公司沟通协商，要求返还财产并赔偿损失。如果协商无果，您可以向相关行政机关投诉或向法院提起诉讼。

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