结论：关于“儿子已工作每年还要给2万块钱要不要给”这个问题，不能一概而论，需要从多个角度进行分析，包括家庭经济状况、儿子的实际需求、家庭内部的约定或传统以及法律层面的考量等。

分析角度及建议：

1. 家庭经济状况：

   • 如果家庭经济条件允许，且这2万块钱对家庭整体财务状况影响不大，那么从亲情和家庭和谐的角度出发，给予儿子一定的经济支持是合理的。
   • 如果家庭经济条件紧张，或者这2万块钱对家庭来说是一笔不小的开支，那么就需要考虑是否真的有必要给予，或者是否可以与儿子沟通，了解他的具体需求和用途，再做出决定。

2. 儿子的实际需求：

   • 了解儿子每年需要这2万块钱的具体用途，是用于生活开支、学习进修、创业投资还是其他方面。如果儿子的需求是合理且必要的，那么给予支持是值得考虑的。
   • 如果儿子的需求并不迫切或者存在其他更合适的解决方式（如通过自己的努力赚取、申请贷款等），那么就可以考虑不给予或者减少给予的金额。

3. 家庭内部的约定或传统：

   • 有些家庭可能有这样的传统或约定，即子女工作后仍需要向父母缴纳一定的费用或者父母在子女工作后仍给予一定的经济支持。如果这是家庭内部的一种共识或者传统，那么可以遵循这一约定或传统。
   • 如果没有这样的约定或传统，那么就需要家庭成员之间进行充分的沟通和协商，达成共识后再做出决定。

4. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，父母对子女并没有法定的经济支持义务（除了未成年子女或者不能独立生活的成年子女）。因此，是否给予儿子这2万块钱，完全取决于父母的自愿和家庭内部的协商。
   • 如果父母决定给予儿子经济支持，并且双方对此有明确的约定（如书面协议、口头约定等），那么最好能够保留相关证据，以避免未来可能出现的纠纷。

额外建议：

• 在做出决定之前，建议与儿子进行充分的沟通，了解他的想法和需求，同时也表达自己的考虑和担忧。通过沟通，可以增进彼此的理解和信任，有助于做出更加明智和合理的决定。
• 如果家庭内部对这个问题存在分歧或者争议，可以考虑寻求第三方（如亲戚、朋友或者专业人士）的调解或者咨询，以帮助家庭成员之间达成共识。

总结：是否给予儿子每年2万块钱的经济支持，需要综合考虑家庭经济状况、儿子的实际需求、家庭内部的约定或传统以及法律层面的考量等多个因素。在做出决定之前，建议与儿子进行充分的沟通，并考虑寻求第三方的调解或者咨询。如果有任何疑问或者需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。