可以让工作的儿子每月给钱吗-刘扬律师|法行宝
2026-06-27 劳动纠纷

结论:是否可以让工作的儿子每月给钱,需分情况讨论,主要取决于儿子的意愿、家庭关系性质以及是否存在特殊约定或法定情形。以下从不同角度展开分析:

  1. 基于家庭伦理与自愿原则
    从家庭伦理和道德层面,子女赡养父母是传统美德,但法律上成年子女对父母的赡养义务以“经济困难”为前提。若父母有稳定收入或财产(如退休金、存款、房产等),且生活水平未显著低于当地平均标准,儿子无法定义务每月给钱;若父母丧失劳动能力、无生活来源或突发重大疾病,儿子需履行赡养义务,包括支付赡养费(金额需结合子女收入、父母需求及当地生活水平协商或由法院判决)。
    关键点:若儿子自愿每月给钱,属于家庭内部互助,法律不禁止;若拒绝,父母需证明自身符合“经济困难”条件才能强制要求。

  2. 基于特殊约定或赠与关系
    若父母与儿子曾签订书面协议(如“养老协议”),约定儿子每月支付一定金额作为赡养费或生活费,且协议内容合法(如不违反公序良俗、未显失公平),则儿子需按约定履行,否则父母可起诉要求支付。
    例外情形:若儿子支付的钱款性质为“赠与”(如父母明确表示“不用还”),且儿子未明确表示附条件(如“以赡养为前提”),则儿子可随时撤销赠与,父母无法强制要求继续支付。

  3. 基于法定继承的潜在影响
    若父母未来立遗嘱或发生法定继承,儿子是否履行赡养义务可能影响其继承份额。根据《民法典》第1130条,对被继承人尽了主要扶养义务的继承人,可以多分遗产;有扶养能力和条件却不尽义务的,应当不分或少分。因此,若父母希望儿子未来继承更多财产,可通过协商或遗嘱明确“以赡养为继承条件”,间接促使儿子每月给钱。

建议:

  • 若父母经济困难,可先与儿子沟通,明确需求(如医疗费、生活费金额)及儿子支付能力,尽量达成书面协议;
  • 若儿子拒绝且符合赡养条件,可向居委会/村委会申请调解,或直接向法院起诉要求支付赡养费;
  • 若希望长期保障,可考虑通过遗嘱或赠与协议附加义务(如“接受房产赠与需每月支付2000元赡养费”),但需咨询律师确保协议合法有效。

如有具体细节(如父母收入、儿子收入、当地生活标准等),可进一步向我咨询,我会结合实际情况提供更精准的建议。