作为有丰富实务经验的律师，针对材料员去其他公司调货对方不配合的情况，建议优先通过协商、发送正式函件、依据合同条款主张权利等合法途径解决，若仍无法解决可考虑诉讼或仲裁，但需结合具体合同约定和实际情况选择最合适的方案。以下是具体分析：

1. 核查合同条款，明确权利义务

• 如果双方签订过书面合同（如采购合同、供货协议等），第一步要仔细核查合同中关于“调货”“供货”“违约责任”等条款的约定。例如：
  • 合同是否明确约定对方有配合调货的义务？
  • 对方不配合时，是否约定了违约金、赔偿损失等责任？
  • 合同是否约定了争议解决方式（如诉讼、仲裁）？
• 如果合同有明确约定，可直接依据合同要求对方履行义务，或通过法律途径主张权利（如起诉要求赔偿损失）。
• 如果合同未明确约定，需结合行业惯例、双方交易习惯等进一步分析。

2. 尝试友好协商，固定证据

• 如果合同未明确约定或对方拒绝配合，建议先通过书面或录音方式与对方沟通，明确表达调货需求及对方不配合的后果（如影响项目进度、造成损失等）。
• 协商过程中注意保留证据（如微信聊天记录、邮件、通话录音等），证明已尽到沟通义务，对方存在故意拖延或拒绝配合的行为。

3. 发送正式函件，施加压力

• 如果协商无果，可委托律师向对方发送《律师函》，明确指出：
  • 对方不配合调货的行为已构成违约；
  • 要求对方在指定期限内履行义务，否则将采取法律措施（如起诉、申请财产保全等）；
  • 列明可能承担的法律责任（如赔偿损失、支付违约金等）。
• 律师函具有法律威慑力，可能促使对方主动配合或协商解决。

4. 依据合同主张权利，提起诉讼或仲裁

• 如果对方仍拒绝配合，可根据合同约定选择诉讼或仲裁：
  • 诉讼：向法院起诉，要求对方履行义务或赔偿损失（需准备合同、沟通记录、损失证明等证据）。
  • 仲裁：如果合同约定了仲裁条款，需向约定的仲裁机构申请仲裁（程序相对灵活，但结果具有终局性）。
• 注意诉讼时效：一般民事纠纷的诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

5. 特殊情况：无书面合同的处理

• 如果双方未签订书面合同，需结合其他证据证明双方存在事实上的供货关系（如送货单、对账单、付款记录等）。
• 此时主张权利的难度可能较大，但并非无法维权，关键在于能否提供充分证据证明对方有配合调货的义务。

6. 预防措施：未来合作建议

• 为避免类似纠纷，建议在今后合作中签订书面合同，明确约定：
  • 供货方式、调货流程、配合义务；
  • 违约责任（如违约金、赔偿范围）；
  • 争议解决方式（诉讼或仲裁）。
• 合作过程中注意保留沟通记录、送货单等证据，以备不时之需。

总结：材料员调货遭拒时，应优先通过合同条款、协商、律师函等方式解决；若仍无果，可依法提起诉讼或仲裁。具体方案需结合合同约定和实际情况选择，如有疑问可进一步向我咨询细节。