结论：下班途中骑电动车摔伤骨折，若符合工伤认定条件，即使公司没有买五险，您也有权要求公司承担相应的工伤赔偿责任，可以通过法律途径来维护自己的权益。
分析如下：
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键是“非本人主要责任”和“交通事故”。若您骑电动车摔伤是由于道路条件、天气因素或其他非您主要责任的原因导致的，且该事件被认定为交通事故（一般指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件），则有可能被认定为工伤。
公司未买五险的影响：
- 公司未购买五险（包括工伤保险）并不影响工伤的认定，但会影响工伤赔偿的支付方式。正常情况下，如果公司购买了工伤保险，工伤赔偿将由工伤保险基金支付；若公司未购买，则工伤赔偿应由公司自行承担。
法律途径：
- 若您符合工伤认定条件，且公司拒绝承担赔偿责任，您可以通过以下法律途径来维护自己的权益：
- 申请工伤认定：首先，您需要向当地的社会保险行政部门（一般是人力资源和社会保障局）申请工伤认定。这是后续维权的基础。
- 劳动仲裁：如果工伤认定成功，但公司仍然拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工伤赔偿。
- 诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。
赔偿项目：
- 若被认定为工伤，您可能享有的赔偿项目包括但不限于：医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准将根据您的伤残等级和当地的相关规定来确定。
建议：
- 及时收集证据：包括事故现场的照片、视频、医疗记录、证人证言等，这些证据将有助于您申请工伤认定和后续的维权。
- 咨询专业律师：虽然我已经为您提供了一些基本的法律建议，但工伤赔偿案件往往涉及复杂的法律问题和程序，因此建议您在必要时咨询专业律师，以便更全面地了解自己的权益和维权途径。
后续行动：
- 如果您决定申请工伤认定或采取其他法律行动，请确保在法定的时限内进行，以免丧失维权的机会。
- 在整个过程中，保持与公司的沟通，并尝试通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑采取法律手段。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。