在申请劳动能力鉴定时，确实需要通知厂里（即用人单位），但这一通知过程通常是由劳动能力鉴定委员会来完成的，而非申请人直接通知。以下是关于这一问题的详细解答：

一、劳动能力鉴定的通知流程

1. 申请受理：

   • 当您提交劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会会对您的申请材料进行初步审查。
   • 如果材料齐全且符合受理条件，鉴定委员会将正式受理您的申请。

2. 鉴定安排与通知：

   • 鉴定委员会在受理申请后，会安排医疗专家对您的伤情进行鉴定。
   • 在鉴定过程中，鉴定委员会可能会需要您或厂里提供额外的医疗资料或信息。
   • 鉴定完成后，鉴定委员会会制作正式的劳动能力鉴定结论书。

3. 鉴定结论的送达：

   • 鉴定结论书制作完成后，鉴定委员会会通过书面送达的方式，将鉴定结论书邮寄给您、厂里（用人单位）以及工伤保险经办机构等相关方。
   • 这是为了确保所有相关方都能及时、准确地获取鉴定结果，以便进行后续的处理和决策。

二、通知厂里的意义

• 保障用人单位的知情权：厂里作为您的用人单位，有权了解您的劳动能力鉴定结果，以便根据鉴定结果调整您的工作岗位、安排康复治疗或进行其他相关处理。
• 促进劳动关系的和谐稳定：及时通知厂里鉴定结果，有助于减少因信息不对称而引发的劳动争议和纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

三、您的注意事项

• 确保联系方式准确：在申请劳动能力鉴定时，请确保您提供的联系方式（如地址、电话等）准确无误，以便鉴定委员会能够及时将鉴定结论书送达给您和厂里。
• 关注鉴定进展：虽然鉴定委员会会负责通知厂里，但您也可以主动关注鉴定进展，及时与鉴定委员会沟通，了解鉴定结果和送达情况。
• 处理异议：如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起的特定时间内（通常是15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

四、地区差异与咨询建议

• 由于不同地区在劳动能力鉴定的具体流程和通知方式上可能存在差异，建议您在申请前直接联系所在地的劳动能力鉴定委员会或相关劳动部门，了解具体的申请流程和通知方式。
• 他们将能够为您提供详细且准确的答复，帮助您更好地理解和应对劳动能力鉴定过程中的各种问题。

综上所述，申请劳动能力鉴定时确实需要通知厂里，但这一过程通常由劳动能力鉴定委员会负责完成。您只需确保联系方式准确、关注鉴定进展，并在有异议时及时提出申请即可。