核心结论：在未缴纳保险的情况下，因帮工发生事故导致死亡，赔偿金额需根据事故责任划分、帮工性质（义务帮工/有偿帮工）、地区经济水平等因素综合确定，具体赔偿范围通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，最终赔偿金额可能从几十万元到上百万元不等，需结合具体案情分析。以下是详细说明：

1. 责任划分是赔偿的基础

• 若被帮工人存在过错（如指挥不当、未提供安全条件等），需承担主要赔偿责任，赔偿比例可能达80%-100%；
  
• 若帮工人自身存在过错（如操作失误、未尽注意义务等），可能减轻被帮工人责任，赔偿比例可能降至50%-70%；
  
• 若双方均无过错（如意外事件），可能适用公平原则，由被帮工人给予适当补偿（通常低于过错赔偿）。

2. 赔偿项目及计算标准

• 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算20年（60周岁以上每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算）。
  例：若当地城镇居民人均可支配收入为5万元/年，则死亡赔偿金为100万元（5万×20年）。
  
• 丧葬费：按职工月平均工资标准，计算6个月。
  例：若职工月平均工资为8000元，则丧葬费为4.8万元（8000×6）。
  
• 被扶养人生活费：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算，需结合被扶养人年龄、扶养人数等确定。
  例：若需扶养1名未成年人至18岁，当地城镇居民人均消费支出为3万元/年，则生活费为54万元（3万×18年÷1人）。
  
• 其他费用：如精神损害抚慰金（通常5万-10万元）、处理事故的交通费、误工费等，需根据实际支出和证据确定。

3. 未缴纳保险的影响

• 工伤保险缺失：若帮工关系被认定为劳动关系（如长期、固定帮工），本应由工伤保险基金支付的赔偿（如一次性工亡补助金、丧葬补助金等）需由被帮工人全额承担；
  
• 商业保险缺失：若被帮工人未购买雇主责任险、意外险等商业保险，所有赔偿均需自行承担，无保险分担风险。

4. 地区差异对赔偿的影响

• 不同地区经济水平差异显著，赔偿标准以“受诉法院所在地”为准。
  例：同一案件，在东部沿海地区赔偿可能超百万元，而在中西部地区可能仅几十万元。

5. 建议行动

• 立即固定证据：收集事故现场照片、证人证言、医疗记录等，证明事故经过及责任；
  
• 协商或诉讼：优先与被帮工人协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉主张权利；
  
• 关注时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

提示：具体赔偿金额需结合案件细节（如责任比例、地区标准、被扶养人情况等）计算，建议提供更多信息（如事故发生地、被帮工人经济状况等），以便进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询。