因工伤导致手指食指、中指末节骨折，您可以获得的赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体赔偿项目和标准需根据伤残等级鉴定结果来确定。以下是详细分析：

1. 医疗费用：

   • 您因工伤产生的所有合理医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，都应由工伤保险基金或用人单位承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要暂停工作接受医疗期间，用人单位应按您原工资福利待遇支付停工留薪期工资。停工留薪期的具体时长通常根据医疗机构的证明和当地的规定来确定。

3. 一次性伤残补助金：

   • 如果您的伤情经过劳动能力鉴定委员会鉴定，构成了一定的伤残等级（如十级伤残），您将有权获得一次性伤残补助金。这个补助金的金额通常与您的工资水平和伤残等级有关。
   • 十级伤残：根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您工伤前12个月平均月缴费工资。

4. 其他可能的赔偿：

   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除或终止劳动关系，根据当地的规定，您可能还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 护理费：如果您的伤情需要护理，且用人单位未派人护理，您可以要求用人单位支付护理费。
   • 交通费、食宿费：如果您因工伤需要到统筹地区以外就医，相关的交通费、食宿费也可能由工伤保险基金或用人单位承担。

行动建议：

• 及时进行工伤认定：确保在规定的时间内（通常为事故发生之日起30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
• 与用人单位协商赔偿：根据鉴定结果和当地的规定，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在处理工伤赔偿问题时，每个案件的具体情况都可能有所不同。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。