针对您提出的“公职人员有违法记录怎么办”这一问题，我将根据相关法律法规，为您详细阐述公职人员违法后的处理流程及可能面临的后果。
首先，需要明确的是，公职人员违法后，其处理方式将严格遵循《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关法律法规，并根据违法的性质、情节严重程度等因素进行综合考量。
一、监察调查与证据收集
一旦公职人员涉嫌职务违法，监察机关将依法介入调查。调查过程中，监察机关会采取多种措施，如谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等，以全面收集证据，查明违法事实。
二、政务处分的种类与适用
根据违法情节的轻重，公职人员可能面临以下政务处分：
警告：期限为6个月，是对违法情节较轻的公职人员的一种警示。
记过：期限为12个月，适用于违法情节稍重的公职人员。
记大过：期限通常为18个月（具体可能因情况而异），针对违法情节较为严重的公职人员。
降级：降低职务级别和工资待遇等，期限为24个月，适用于违法情节严重且影响较大的公职人员。
撤职：撤销所担任的职务，期限为24个月，是对违法情节特别严重的公职人员的一种严厉处分。
开除：这是最严厉的政务处分，意味着公职人员将永久失去公职身份。
在适用政务处分时，还会考虑从轻或减轻处分的情形，如主动交代违法行为、配合调查、检举他人违纪违法等；以及从重处分的情形，如再次故意违法、阻止他人检举、串供或伪造证据等。
三、政务处分的程序
政务处分的程序严谨且规范，包括立案、调查、告知、申辩、决定、通知及归档等环节。这一流程确保了处理的公正性和透明度，保障了公职人员的合法权益。
四、政务处分的后果与其他处理
职务与待遇影响：公职人员受到政务处分后，可能面临职务、职级、薪酬待遇等方面的限制或降低。
开除后的影响：被开除的公职人员将解除与所在机关、单位的人事关系或劳动关系，且不得再被录用为公务员或参照公务员管理的人员。
其他处理：对违法取得的财物，监察机关有权依法予以没收、追缴或责令退赔。同时，公职人员所在单位也可能根据实际情况作出岗位调整、诫勉谈话等内部处理措施。
党纪处分：对于中共党员公职人员，除政务处分外，还可能根据《中国共产党纪律处分条例》受到相应的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看及开除党籍等。
刑事处罚：若公职人员的违法行为构成犯罪，将由司法机关依法追究刑事责任，并依照《中华人民共和国刑法》的规定判处相应刑罚。
综上所述，公职人员违法将面临严格的法律制裁和纪律处分。这些措施旨在加强对公职人员的监督和管理，促进其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业。因此，作为公职人员，应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规，做到廉洁自律、勤政为民。