如果公司不给办理工伤认定，您不必过于担心，因为根据相关法律法规，您仍然有途径可以自行申请工伤认定。

首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位没有按照相关规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使公司不配合，您也有权利并且可以在规定的时间内自行申请工伤认定。

其次，我还想提醒您的是，工伤认定是有严格时限的。按照规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果单位拖着不办或者逾期未申请，那么在此期间发生的医疗费用报销可能会受到影响。因此，我建议您在发生工伤后，第一时间保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，并尽快向人社部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。

最后，我还想强调的是，虽然单位有义务为职工申报工伤，但作为参保人，您也应该主动了解相关政策，并在遇到单位拖延时及时自行申请。不要因为一时的疏忽或者等待单位的行动而错过了申请工伤认定的最佳时机，从而影响到后续的治疗和待遇享受。

总之，如果公司不给办理工伤认定，您可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并记得在规定的时间内完成申请，以保障自己的合法权益。