关于工会经费的支付问题，这通常涉及到工会经费的管理、审批和使用流程。虽然具体的支付流程可能因地区和单位的不同而有所差异，但我可以根据一般性的原则和规定，给您一个清晰、详细且有一定深度的解答。

首先，工会经费的支付并不是由某一个人单独决定的，而是需要遵循一定的审批流程和管理原则。这通常包括以下几个步骤：

1. 预算制定与审批：

   • 工会经费的各项收支应全部足额纳入预算管理。
   • 年度收支预算需要经过同级工会委员会的审查同意，并报上级主管工会批准。这一步骤确保了工会经费的使用有明确的计划和预算控制。

2. 经费使用申请：

   • 当需要支付工会经费时，相关部门或个人需要向工会提出经费使用申请。
   • 申请中应明确说明经费的用途、金额、支付方式等详细信息。

3. 审批流程：

   • 经费使用申请需要经过工会委员会或相关审批机构的审批。
   • 审批过程中，会对申请的合理性、合规性以及预算情况进行审核。
   • 只有经过审批同意的经费使用申请，才能进入下一步的支付流程。

4. 支付执行：

   • 经过审批同意的经费使用申请，会由工会的财务部门或指定的支付机构进行支付。
   • 支付过程中，会严格按照申请中的金额和支付方式进行操作，并确保资金的安全和合规性。

5. 记录与监督：

   • 工会经费的支付情况需要进行详细的记录，包括支付时间、金额、用途等信息。
   • 这些记录需要定期公布，接受会员的监督。
   • 同时，工会经费的使用也接受上级工会的监督和审计部门的审计。

具体到谁同意才能支付，这通常取决于工会内部的审批流程和规定。一般来说，工会委员会或相关的审批机构（如经费审查委员会）是负责审批工会经费支付的关键机构。在某些情况下，可能还需要上级工会的批准或备案。

举例说明：

• 如果某单位工会计划举办一次职工培训活动，需要支付相关的教材资料、教学用品等费用，那么首先需要制定详细的预算，并经过工会委员会的审查同意。
• 然后，相关部门或个人需要向工会提出经费使用申请，明确说明培训活动的具体内容、所需费用等。
• 经费使用申请经过工会委员会或相关审批机构的审批同意后，才能由工会的财务部门进行支付。

总结： 工会经费的支付需要遵循一定的审批流程和管理原则，确保经费使用的合理性、合规性和预算控制。具体到谁同意才能支付，这取决于工会内部的审批流程和规定，但通常涉及工会委员会或相关的审批机构。希望这个解答能够帮助您更好地理解工会经费的支付流程和管理原则。