关于“工会申请支付令后，被申请人对经费”的问题，我理解您可能是想询问工会申请支付令后，被申请人如何应对关于经费的支付问题。以下是我的详细解答：

一、结论前置

工会申请支付令后，被申请人应当认真审查支付令的内容，确认是否确实存在欠付工会经费的情况。若确实存在欠付，应当及时履行支付义务；若认为支付令有误，可以在法定期间内向法院提出异议。

二、详细解答

1. 支付令的审查：

   • 被申请人在收到支付令后，应首先仔细审查支付令的内容，包括欠付的工会经费数额、支付期限等。
   • 确认是否确实存在欠付工会经费的情况，以及欠付的数额是否与支付令中所述相符。

2. 履行支付义务：

   • 若经审查确认存在欠付工会经费的情况，并且支付令中的数额无误，被申请人应当及时履行支付义务。
   • 支付时，应确保按照支付令中指定的方式、期限和数额进行支付，以避免产生不必要的法律纠纷。

3. 提出异议：

   • 若被申请人认为支付令有误，例如欠付的经费数额不正确、支付期限不合理等，可以在法定期间内向法院提出异议。
   • 提出异议时，应提供充分的证据来支持自己的主张，例如财务记录、支付凭证等。
   • 法院在收到异议后，将会对支付令进行审查，并根据审查结果作出相应的裁定。

4. 法律后果：

   • 若被申请人未按照支付令的要求履行支付义务，且未提出异议或异议被驳回，工会可以向法院申请强制执行。
   • 强制执行程序启动后，被申请人的财产可能会被查封、冻结或拍卖，以用于支付欠付的工会经费及相关的执行费用。

三、建议

• 被申请人在收到支付令后，应尽快进行审查，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
• 若确实存在欠付情况，应尽快与工会协商解决，以避免法律纠纷的进一步升级。
• 若认为支付令有误，应及时向法院提出异议，并提供充分的证据来支持自己的主张。

我是林春凯律师，专注于交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷等领域。若您在劳动纠纷方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。