将不予公开的文件发到群里，可能违反了多项规定，具体取决于文件的性质、来源以及发布者的身份和职责。以下是从不同角度进行的分析：

1. 违反保密义务：

   • 如果文件属于国家秘密、工作秘密、商业秘密或个人隐私等需要保密的信息，发布者可能违反了保密义务。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，任何组织和个人都有保守国家秘密的义务，不得非法获取、持有国家秘密载体，也不得非法复制、记录、存储国家秘密。将不予公开的文件发到群里，可能构成非法传播国家秘密或泄露工作秘密、商业秘密等行为。

2. 违反内部管理规定：

   • 如果文件是单位内部文件，且明确标注了“不予公开”或“内部使用”等字样，发布者可能违反了单位的内部管理规定。单位内部文件通常包含敏感信息或仅供内部人员使用，未经授权擅自公开可能损害单位的利益或造成不良影响。

3. 违反信息安全规定：

   • 在信息安全领域，将不予公开的文件发到群里可能构成信息泄露或数据安全事件。根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其网络的安全，防止网络数据泄露或者被窃取、篡改。发布者作为网络用户，也有责任保护个人信息和单位信息的安全，不得随意传播未经授权的信息。

4. 可能承担的法律责任：

   • 根据违反规定的性质和严重程度，发布者可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。例如，如果泄露的是国家秘密，可能构成泄露国家秘密罪，依法追究刑事责任；如果泄露的是商业秘密，可能构成侵犯商业秘密罪，同样需要承担法律责任。此外，发布者还可能因违反单位内部管理规定而受到纪律处分或解雇等处理。

建议：

• 如果您不小心将不予公开的文件发到了群里，应立即采取措施删除或撤回该文件，并尽可能通知接收者不要传播该文件。
• 如果您是单位员工，应主动向单位报告此事，并配合单位进行调查和处理。
• 如果您担心可能因此承担法律责任，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。