结论：孩子赡养相关扣除填写在夫妻一方是合适的，但具体填写在哪一方需结合实际情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从税收政策规定角度 根据个人所得税专项附加扣除中关于赡养老人支出的规定，只要符合赡养条件，纳税人可以按照规定标准享受扣除。对于夫妻双方来说，赡养老人的扣除并不强制要求双方都进行申报扣除。所以，从政策层面，将孩子赡养（这里推测你想说的是赡养老人，因为孩子一般涉及的是子女教育扣除，不过按你表述先按赡养老人分析）相关扣除填写在夫妻一方是可行的。例如，如果一方工资较高，达到扣税标准，而另一方工资未达到扣税标准，那么将赡养老人扣除填写在工资较高的一方，能更大程度地发挥扣除的减税效果，降低家庭整体税负。

2. 从家庭整体利益角度 如果夫妻双方中一方工资达不到扣税标准，意味着该方即使填写赡养老人扣除，也无法实际享受到减税的好处。而另一方工资达到扣税标准，将赡养老人扣除填写在该方，可以减少其应纳税所得额，进而减少缴纳的个人所得税。这样从家庭整体来看，能够使家庭可支配收入增加，更有利于家庭经济状况的改善。比如，一方月工资 3000 元，未达到 5000 元的个税起征点，另一方月工资 8000 元，将赡养老人每月 2000 元的定额扣除填写在工资 8000 元的一方，其应纳税所得额就变为 8000 - 5000 - 2000 = 1000 元，按照相应税率计算缴纳的个税就会减少。

3. 特殊情况考虑

   • 若涉及多位被赡养人：如果家庭中有多位需要赡养的老人，且扣除额度较大，夫妻双方也可以根据实际情况进行分配填写。比如，一方填写一位老人的扣除，另一方填写另一位老人的扣除，只要符合政策规定即可。
   • 未来收入变化：要考虑夫妻双方未来收入的变化情况。如果目前工资未达到扣税标准的一方，未来收入可能增加并达到扣税标准，那么也可以提前做好规划，根据未来收入情况合理分配赡养老人扣除的填写。

如果是子女教育扣除的情况：

1. 从税收政策规定角度 个人所得税专项附加扣除中的子女教育扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的 100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的 50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。所以，将子女教育扣除填写在夫妻一方是符合政策规定的。
2. 从家庭整体利益角度 同样，如果一方工资达不到扣税标准，将子女教育扣除填写在该方无法实现减税目的。此时，将扣除填写在工资达到扣税标准的一方，能更好地降低家庭税负。例如，一方工资 4000 元，未达起征点，另一方工资 9000 元，子女教育每月 1000 元的扣除填写在工资 9000 元的一方，其应纳税所得额变为 9000 - 5000 - 1000 = 3000 元，可减少个税缴纳。
3. 特殊情况考虑 如果夫妻双方收入都较高，且都达到扣税标准，那么可以根据双方的实际税率情况来选择扣除方式。如果一方税率较高，将子女教育扣除全部填写在该方可能更有利于减税；如果双方税率相近，也可以选择双方分别按 50%扣除。

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