您好，关于您提出的“职业病鉴定不通过还能申请工伤吗”这一问题，我需要先为您明确几个关键概念和流程，以便您能更清晰地理解整个情况。

首先，职业病鉴定和工伤认定是两个相对独立但又相互关联的环节。职业病鉴定主要是确定劳动者所患疾病是否属于职业病范畴，而工伤认定则是根据职业病鉴定结果（或其他工伤事实），由社会保险行政部门判断该情况是否符合工伤认定条件，从而决定是否给予工伤待遇。

针对您的问题，即使职业病鉴定不通过，您仍然有可能申请工伤认定，但具体能否被认定为工伤，则取决于多种因素。以下是一些关键点和建议：

1. 理解不予受理与不认定工伤的区别：

   • 不予受理：通常是因为申请不符合法定受理条件，如超过申请时限、不属于管辖范围、申请材料不完整等。这属于程序审查范畴。
   • 不认定工伤：则是在受理申请后，经过实体审查，认为不符合工伤认定条件而作出的决定。

2. 检查申请条件：

   • 确保您在职业病被诊断或鉴定之日起1年内（或特殊情况下经批准延长的时限内）提出工伤认定申请。
   • 确认您的申请属于有管辖权的工伤保险行政部门管辖范围。
   • 准备完整的申请材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

3. 考虑特殊情况：

   • 如果您因不可抗力、人身自由受到限制、用人单位原因等导致申请逾期，这些时间通常不计入申请期限内。
   • 即使您与用人单位不存在传统意义上的劳动关系（如某些非法用工情况或特定情形下的超龄人员），也可能有途径申请工伤认定或获得相应赔偿。

4. 申请工伤认定的后续步骤：

   • 如果您的工伤认定申请被受理，社会保险行政部门将进行实体审查，并作出是否认定工伤的决定。
   • 如果您对不予受理决定或工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

5. 针对职业病鉴定不通过的情况：

   • 如果您认为职业病鉴定结果有误或存在争议，可以考虑申请重新鉴定或寻求法律途径解决。
   • 同时，即使职业病鉴定不通过，如果您能提供其他证据证明您的伤害或疾病与工作有关，仍然有可能在工伤认定过程中被考虑。

综上所述，职业病鉴定不通过并不直接意味着您不能申请工伤认定。关键在于您是否符合工伤认定的申请条件，以及能否提供足够的证据支持您的申请。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。