合同续签并不必须写明入厂日期，但具体是否需要写明取决于合同双方的约定以及合同的具体内容。以下从不同角度为你详细分析：
合同自由原则：
- 根据合同法的相关规定，合同是双方意思表示一致的产物，合同的内容由双方协商确定。因此，在合同续签时，是否写明入厂日期并不是法律强制要求的，而是取决于双方的协商和约定。
- 如果双方在续签合同时，认为入厂日期对于合同的履行或双方的权利义务有重要影响，那么可以在合同中明确约定。反之，如果双方认为入厂日期不是关键信息，或者已经通过其他方式（如员工档案、入职手续等）记录了入厂日期，那么合同中不写明入厂日期也是可以的。
入厂日期的法律意义：
- 入厂日期通常与员工的工龄、年假、社保缴纳等权益相关。因此，在某些情况下，入厂日期可能对于确定员工的权益具有重要作用。
- 如果合同中没有明确写明入厂日期，但双方对于入厂日期存在争议，那么可能需要通过其他证据（如入职手续、工资记录、社保缴纳记录等）来确定入厂日期。
合同续签的实践建议：
- 在合同续签时，建议双方对合同的所有条款进行仔细审查，确保合同内容明确、无歧义。
- 如果入厂日期对于合同的履行或双方的权利义务有重要影响，建议在合同中明确约定入厂日期，以避免后续争议。
- 如果合同中没有写明入厂日期，但双方对于入厂日期没有争议，或者已经通过其他方式记录了入厂日期，那么可以不必过于担心。但如果后续出现争议，可能需要通过法律途径来解决。
总结来说，合同续签时是否写明入厂日期并不是法律强制要求的，而是取决于双方的协商和约定。但为了避免后续争议，建议双方在合同续签时对入厂日期等关键信息进行明确约定。如果你在合同续签过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。