核心结论：若美团保险骑手在事故中负全责，其自身医药费的赔偿问题需分情况讨论，主要取决于骑手与美团之间的法律关系以及所购买的保险类型。以下是具体分析：

1. 骑手与美团为劳动关系：

   • 工伤保险覆盖：若骑手与美团构成劳动关系，且美团已为其缴纳工伤保险，则骑手在执行工作任务过程中发生的伤害，应被认定为工伤。此时，骑手的医药费应由工伤保险基金支付，包括医疗费、住院费、药费等。
   • 美团的补充责任：若工伤保险基金支付不足或存在其他未覆盖的费用（如康复费、辅助器具费等），美团作为用人单位，可能需根据《工伤保险条例》及相关规定，承担补充赔偿责任。

2. 骑手与美团为劳务关系或合作关系：

   • 商业保险覆盖：若骑手与美团为劳务关系或合作关系，且美团为骑手购买了商业保险（如意外险、雇主责任险等），则骑手的医药费可能由保险公司根据保险合同约定进行赔付。此时，需仔细审查保险合同条款，确定赔付范围、限额及免责条款。
   • 骑手自行承担：若美团未为骑手购买任何保险，或保险合同未覆盖骑手自身医药费，则骑手可能需自行承担医药费。但在此情况下，若骑手因执行工作任务而受伤，且美团存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），骑手有权根据《民法典》中关于侵权责任的规定，向美团主张赔偿。

3. 特殊情形：第三方责任：

   • 若事故涉及第三方：若骑手在事故中负全责，但事故涉及第三方（如其他车辆、行人等），且第三方对事故的发生存在过错（如违规行驶、未注意安全等），则骑手在承担自身医药费的同时，可能还有权向第三方主张部分或全部赔偿。此时，需根据事故责任认定书及《道路交通安全法》等相关规定，确定各方的责任比例及赔偿范围。

建议：

• 保留证据：骑手应妥善保留所有与事故相关的证据，包括医疗记录、费用单据、事故责任认定书等，以便在需要时提供证明。
• 及时沟通：骑手应及时与美团沟通，了解保险情况及赔偿流程，确保自身权益得到保障。
• 法律咨询：若对赔偿问题存在疑问或争议，骑手可向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见及解决方案。