在医院看病被不公平对待，这主要涉及到医疗服务合同纠纷以及可能的侵权责任问题。以下从不同角度进行详细分析：

1. 医疗服务合同纠纷角度：

   • 合同关系：患者到医院就诊，与医院之间形成了一种医疗服务合同关系。医院有义务按照医疗规范和职业道德为患者提供公平、合理的医疗服务。
   • 不公平对待的表现：如果医院在提供服务过程中，存在歧视、忽视、拒绝治疗或提供不恰当的治疗等不公平对待患者的行为，这可能构成对医疗服务合同的违约。
   • 法律后果：患者有权要求医院承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失、改善服务态度、提供合理的医疗方案等。

2. 侵权责任角度：

   • 侵权行为：如果医院的不公平对待行为超出了合同违约的范畴，侵犯了患者的人身权、健康权等合法权益，如因歧视导致患者病情恶化或造成其他损害，这可能构成侵权。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，医院可能需要承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。

3. 具体情形分析：

   • 歧视性对待：如果医院因患者的种族、性别、年龄、社会地位等因素而给予不公平的对待，这明显违反了医疗伦理和法律规定，患者可以依法维权。
   • 拒绝治疗或延误治疗：如果医院无正当理由拒绝为患者提供治疗或故意延误治疗，导致患者病情加重或造成其他损害，医院应承担相应的法律责任。
   • 提供不恰当的治疗：如果医院因疏忽或故意为患者提供了不恰当的治疗方案，导致患者受到损害，医院也应承担相应的法律责任。

4. 建议与行动：

   • 收集证据：患者在遇到不公平对待时，应尽可能收集相关证据，如医疗记录、证人证言、视频或音频资料等，以便在维权时提供有力支持。
   • 与医院协商：在收集到足够证据后，患者可以尝试与医院进行协商，要求医院承认错误并承担相应的责任。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，患者可以向当地卫生行政部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，在医院看病被不公平对待可能涉及医疗服务合同纠纷和侵权责任问题。患者应根据具体情况收集证据，与医院协商或寻求法律援助来维护自己的权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。