结论：工伤认定中对自己病情产生误判导致未及时送医，是否算未及时就医，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
从工伤认定的流程和原则来看：
- 工伤认定主要关注的是事故或伤害是否发生在工作过程中，以及是否与工作有直接关联。它并不直接涉及对病情误判的评判。
- 如果因为病情误判导致未及时送医，但这一误判并非由用人单位或相关责任方造成，且最终能够证明伤害与工作有关，那么通常不会影响工伤的认定。然而，未及时就医可能会影响后续的医疗鉴定和赔偿金额，因为医疗记录是评估伤害程度和确定赔偿的重要依据。
从医疗及时性的角度考虑：
- 医疗及时性通常指的是在伤害发生后，应尽快接受医疗救治以减少伤害后果。如果因为个人对病情的误判而未及时送医，这在一定程度上可能被视为个人责任。
- 但如果这种误判是由于缺乏医疗知识、经验不足或受到其他非可控因素影响（如突发状况导致无法及时判断），那么情况就可能更为复杂。在这种情况下，需要综合考虑各种因素来判断是否构成“未及时就医”。
从法律后果和赔偿角度分析：
- 如果因为未及时就医导致伤害加重或留下后遗症，这可能会影响最终的赔偿金额。因为赔偿通常是根据伤害程度、治疗费用、误工时间等因素来确定的。
- 如果能够证明未及时就医是由于病情误判，且这一误判并非个人故意或重大过失造成，那么在赔偿方面可能会得到一定的宽宥。但这需要具体的证据和法律程序来支持。
建议：
- 在发生工伤后，应尽快寻求医疗救治，并保留好所有医疗记录和相关证据。
- 如果因为病情误判导致未及时送医，应尽快向用人单位报告，并说明情况。同时，可以咨询专业律师或医疗专家，了解如何最大程度地保护自己的权益。
- 在工伤认定和赔偿过程中，应积极配合相关部门和机构的调查和评估工作，提供真实、准确的证据和信息。
可能的情况：
- 如果误判是由于个人疏忽或缺乏医疗知识造成，且未及时就医导致了伤害加重，那么在赔偿方面可能会受到一定影响。
- 如果误判是由于不可抗力或突发状况导致，且能够证明个人已经尽力采取了合理措施来寻求医疗救治，那么在赔偿方面可能会得到一定的理解和支持。
总之，工伤认定中对自己病情产生误判导致未及时送医是否算未及时就医，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。