结论：职务侵占行为是否构成犯罪，并不单纯取决于是否在3个月内归还，而是需要综合考虑侵占的数额、情节以及是否达到刑事立案标准等多个因素。

分析说明：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占罪，需要满足四个要件：主体要件（公司、企业或其他单位的工作人员）、客体要件（本单位财物的所有权）、主观要件（故意，且具有非法占有的目的）、客观要件（利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大）。

2. 归还时间对犯罪构成的影响：

   • 归还时间并不是决定职务侵占行为是否构成犯罪的唯一或决定性因素。即使行为人在短时间内（如3个月内）归还了侵占的财物，但如果其侵占行为已经满足了职务侵占罪的构成要件，特别是数额较大这一关键要件，那么其行为仍然可能构成犯罪。
   • 归还行为可能作为量刑时的考虑因素，影响刑罚的轻重，但并不能改变犯罪行为的性质。

3. 刑事立案标准：

   • 根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准通常与侵占的数额有关。具体来说，如果侵占的数额达到一定的标准（如六万元以上），就可能构成职务侵占罪，需要承担刑事责任。
   • 因此，即使行为人在3个月内归还了侵占的财物，但如果其侵占的数额已经达到了刑事立案标准，那么其行为仍然可能被追究刑事责任。

法律建议：

• 如果您或您身边的人涉嫌职务侵占行为，无论是否已经归还财物，都建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律情况和可能的法律后果。
• 律师可以根据具体情况，为您提供法律咨询、辩护等法律服务，帮助您维护合法权益。

可能后果：

• 如果职务侵占行为构成犯罪，行为人可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
• 刑罚的轻重将取决于侵占的数额、情节以及行为人的认罪态度、悔罪表现等因素。

行动建议：

• 如果您对职务侵占罪有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。