结论前置：职务侵占行为一旦实施且数额较大，即构成职务侵占罪，及时还款并不影响犯罪行为的成立和可能的立案。但在后续司法程序中，及时还款可以作为从轻处罚的情节被考虑。
详细分析：
一、法律规定层面
职务侵占罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这表明，职务侵占罪的成立主要取决于行为是否符合上述构成要件，特别是侵占的数额是否达到法律规定的“数额较大”标准，而非是否及时还款。
及时还款的影响：
- 及时还款是行为人在犯罪行为完成后的一种事后表现，它并不改变犯罪行为的已经成立。也就是说，即使行为人及时返还了侵占的财物，也不能消除其已经构成的职务侵占罪。然而，在后续的司法程序中，及时还款可以作为从轻处罚的情节被法院考虑，因为这体现了行为人的悔罪态度和积极弥补损失的行为。
二、司法实践层面
立案标准：
- 在实际操作中，公安机关会根据证据情况和法律规定来决定是否立案。如果职务侵占的数额达到了刑事立案标准（通常指三万元以上），即使行为人及时返还了侵占的财物，公安机关仍可能会立案侦查。因为犯罪行为已经发生，且侵害了单位的财产权益和正常的社会经济秩序。
量刑情节：
- 在后续的司法程序中，法院在量刑时会综合考虑多种因素，包括行为人的犯罪情节、社会危害程度、是否积极退赃退赔、是否取得被害单位谅解等。因此，及时还款虽然不影响犯罪行为的成立，但可以作为从轻处罚的情节被法院考虑，从而减轻行为人的刑罚。
特殊情况：
- 如果侵占的财物数额较小、情节显著轻微，且行为人及时返还财物并取得了单位的谅解，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关可能不予立案，认为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪。但这种情况并不常见，且需要满足严格的条件。
三、建议与警示
不要抱有侥幸心理：
- 职务侵占是严重的违法行为，一旦实施就可能面临法律制裁。及时还款并不能完全消除犯罪行为的后果，只是可能作为从轻处罚的情节被考虑。因此，不要抱有侥幸心理，认为及时还款就可以逃避法律的追究。
积极配合调查：
- 如果涉及职务侵占行为，应尽快向公安机关自首，并积极配合调查。这样有助于争取从轻处理，并减少不必要的法律风险。同时，也可以主动退还侵占的财物，以体现悔罪态度和积极弥补损失的行为。
加强法律意识：
- 企业和个人都应加强法律意识，遵守法律法规，不触碰法律的底线。企业应建立健全的内部管理制度和监督机制，预防职务侵占行为的发生；个人则应树立正确的价值观和职业道德观，避免走上违法犯罪的道路。
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