针对您提出的“职务侵占不足6万及时还款怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律后果分析

1. 刑事责任： 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪“数额较大”的起点通常为6万元（具体标准可能因地区而异）。因此，若您职务侵占的金额不足6万元，一般未达到刑事立案标准，不构成职务侵占罪，不会面临刑事处罚。

2. 民事责任： 尽管不构成刑事犯罪，但您的行为仍然侵害了公司、企业或其他单位的财产权益，属于民事侵权行为。被侵害单位有权通过民事诉讼要求您返还侵占的财物或赔偿相应的损失。法院在审理后，如认定侵权行为成立，将判决您返还财产并承担赔偿责任。

3. 行政处罚： 若您的行为违反了《治安管理处罚法》的相关规定，如盗窃、诈骗等，即使金额不足6万元，也可能面临行政处罚，如拘留、罚款等。

二、处理建议

1. 及时还款与沟通：

   • 主动退还财物：既然您已经意识到错误并决定及时还款，这是非常明智的选择。主动退还侵占的款项可以减轻您的法律责任，并体现您的悔过态度。
   • 积极沟通协商：与被侵害单位坦诚沟通，说明情况并表达歉意，争取取得对方的谅解。如果可能的话，可以达成和解协议，明确还款计划和方式，以避免进一步的法律纠纷。

2. 配合调查与处理：

   • 如实说明情况：如果被侵害单位已经报案或司法机关介入调查，您应如实说明情况，提供相关证据材料，配合调查工作。
   • 尊重法律程序：在处理过程中，尊重法律程序，不要试图逃避或对抗，以免加重法律后果。

3. 寻求法律咨询与援助：

   • 聘请专业律师：如果您对法律程序或自身权益有疑问，可以聘请专业律师进行分析和指导，制定应对策略。
   • 维护合法权益：在协商或诉讼过程中，确保您的合法权益不受侵害，如合理陈述意见、提供证据等。

三、预防措施与未来建议

1. 强化法律意识：

   • 学习相关法律法规，明确职务行为的边界和法律责任，避免再次发生类似行为。

2. 完善内部监管：

   • 如果您所在单位有相关的财务审批、审计监督等制度，请严格遵守，防止权力滥用和职务侵占行为的发生。

3. 构建诚信文化：

   • 在工作和生活中，倡导诚信经营和诚实守信的理念，树立良好的个人形象和职业道德。

综上所述，职务侵占不足6万元且及时还款的情况下，您虽然不构成刑事犯罪，但仍需承担民事赔偿责任，并可能面临行政处罚。通过积极退赃、取得谅解、配合调查以及寻求法律咨询与援助等措施，您可以有效减轻法律后果并维护自身权益。同时，建议您未来加强法律意识、完善内部监管并构建诚信文化，以避免类似行为的再次发生。