职务侵占后主动归还是否会被定罪，结论是仍有可能被定罪，但主动归还这一情节在量刑时会作为重要考量因素，可能对刑罚产生积极影响。以下是对此问题的全面分析：

一、职务侵占罪的构成与追诉

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且数额较大时，即构成职务侵占罪。一旦行为符合这一构成要件并达到立案标准，司法机关将依法启动刑事诉讼程序，不论行为人后续是否归还财物。这意味着，职务侵占罪的成立并不依赖于行为人是否归还财物，而是基于其是否实施了非法占有行为并达到了数额标准。

二、主动归还的影响

1. 认罪悔罪的表现：主动归还财物是行为人认罪悔罪的重要表现，表明其认识到自己的错误并愿意承担责任。这一情节在量刑时通常会被法院考虑，可能对刑罚产生积极影响。

2. 量刑时的从宽情节：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》，主动归还财物通常会对量刑产生积极影响，可能减少基准刑的30%以下。如果犯罪情节轻微，行为人真诚悔罪，并且主动归还后得到被害单位的谅解，根据《刑法》第三十七条的规定，有可能免予刑事处罚，但这需要综合多方面因素判断。

3. 非绝对免责：然而，主动归还并不等同于免除刑事责任。即使行为人已经归还了侵占的财物，如果其犯罪行为已经构成职务侵占罪且数额较大或情节严重，仍然可能面临刑事处罚。

三、其他影响因素

除了主动归还外，以下因素也可能影响量刑结果：

1. 侵占数额：职务侵占的数额大小是影响判决的重要因素。数额越大，刑罚通常越重。

2. 归还时机：主动归还的时机也会影响量刑。一般来说，越早归还，对量刑的积极影响越大。

3. 公司态度：若行为人主动归还财物并得到公司的谅解，且公司选择撤销报案，那么公安机关可能不会继续追究其刑事责任。然而，如果公司未撤销报案，即便行为人已归还财物，司法机关仍可能依法追究其刑事责任，但在量刑时会考虑归还情节。

4. 其他情节：如是否存在多次侵占、手段是否恶劣等，也会影响量刑结果。

四、实际案例应用

以甲某为例，假设其为某公司财务人员，利用职务之便侵占了公司10万元资金用于个人消费。随后，甲某主动将10万元归还给公司。在此情况下：

• 甲某的行为已构成职务侵占罪，司法机关有权依法启动刑事诉讼程序。
• 甲某主动归还财物的行为将在量刑时被考虑，可能对其刑罚产生积极影响，如减少基准刑的一定比例。
• 如果甲某能够得到公司的谅解且公司撤销报案，那么其可能免于刑事追究；但如果公司坚持报案，甲某虽可能面临刑罚，但因其主动归还情节，刑罚可能会相对较轻。

五、建议与总结

职务侵占案件中行为人主动归还财物后的法律责任是一个复杂的问题，需综合考虑多种因素。因此，我建议企业和个人都应严格遵守法律法规，避免触碰法律红线。一旦涉及此类问题，应及时向我咨询以获取准确的法律意见和帮助。作为专业律师，我将根据你的具体情况，为你提供全面、专业的法律服务。