您好，关于哪些行为属于兼职，这确实是一个需要细致解答的问题，特别是对于机关事业单位的干部职工来说，兼职行为有着严格的规范和限制。以下是我为您详细梳理的兼职行为分类及解释：
一、违规兼职行为
“挂证”取酬：
- 机关事业单位干部职工将职称证书挂靠给公司，如会计证、统计证、建造师等，以此获取报酬。这种行为违反廉洁纪律，若以挂证取酬名义收受好处费，还可能涉嫌受贿。
借“理财”名义违规圈钱：
- 党员、干部利用职权或职务影响，通过买卖股票、信托产品、基金等方式非正常获利。这种行为同样受到纪律处分条例的严格限制。
违规从事有偿中介活动：
- 以营利为目的，为销售方和购买方、服务人和服务对象等双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动。这种行为容易助长官商不分、与民争利的不良风气，扰乱市场经济秩序。
违规在经济组织、社会组织中兼职：
- 未经批准在各类经济组织、社会组织中兼职（包括名誉职务），或经批准兼职但违反规定领取报酬。这种行为同样受到纪律处分条例的处罚。
利用“公家”资源结交的社会关系“揽私活”：
- 拿着国家发放的薪酬在外“挣快钱”，如个人独资经商办企业、与他人合资经商等。这种行为属于以权谋私、公权滥用。
其他违反有关规定从事营利活动的行为：
- 这一类别涵盖了除前述具体违规行为外，党员干部在特定情境下可能进行的各类营利性活动。这些行为是否违规，需由党组织和单位结合具体情况、相关规定以及党员干部的职责权限进行综合判定。
二、合规兼职行为（需满足一定条件）
跑滴滴、送外卖等：
- 需利用业余时间且不影响工作，且需提前向单位书面报备并获批准。
投稿赚稿费：
- 通过撰写文章、小说、散文等，向杂志、自媒体平台或出版社投稿获取稿费。这是一种合法的兼职方式，但需注意内容合法合规。
自媒体运营：
- 开通个人公众号、头条号等平台，分享职场经验、生活技巧等内容，通过流量分成或广告合作获得收入。同样需注意内容合法合规，且收入需申报。
专业技能服务：
- 若具备维修、设计、编程等技能，可接小型私活（如家电维修、PPT制作等）。但需确保服务对象与工作职责无关联，避免利益冲突。
健身/培训教练：
- 若有健身教练、教师资格等资质，可兼职健身房教练或开设线上课程。但需避免利用职务资源招生，确保兼职行为合法合规。
农产品种植/养殖：
- 利用业余时间参与家庭农场种植或养殖，销售农产品（如蔬菜、家禽）。同样需注意与工作职责无关联，避免利益冲突。
三、兼职行为需注意的原则
避免利益冲突：
- 不得从事与职权相关的营利活动，如管辖范围内企业兼职、经营个体户等。
时间管理：
- 确保副业不影响本职工作，避免因疲劳或时间冲突引发纪律问题。
综上所述，兼职行为并非一概而论，而是需要根据具体情况、相关规定以及个人职责权限进行综合判定。希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。