兼职取酬的情形多种多样，但核心在于是否合法合规，以及是否违反了相关法律法规、规章制度及职业道德。以下是一些常见的合法与违规兼职取酬情形：
一、合法兼职取酬情形
业余时间兼职：
- 如跑滴滴、送外卖等，这类兼职通常利用业余时间进行，且不影响本职工作。但需注意，部分单位可能要求员工提前向单位书面报备并获批准。
投稿赚稿费：
- 通过撰写文章、小说、散文等，向杂志、自媒体平台或出版社投稿获取稿费。例如，某些公务员或事业单位员工通过版税收入获得可观收益，这是合法的。
自媒体运营：
- 开通个人公众号、头条号等平台，分享职场经验、生活技巧等内容，通过流量分成或广告合作获得收入。但需注意内容不得涉及敏感话题，且收入需依法申报。
专业技能服务：
- 若具备维修、设计、编程等技能，可接小型私活（如家电维修、PPT制作等）。但需确保服务对象与工作职责无关联，避免利益冲突。
健身/培训教练：
- 若有健身教练、教师资格等资质，可兼职健身房教练或开设线上课程。但需避免利用职务资源招生，确保兼职活动合法合规。
农产品种植/养殖：
- 利用业余时间参与家庭农场种植或养殖，销售农产品（如蔬菜、家禽）。但需注意与工作职责无关联，避免违反单位规定。
二、违规兼职取酬情形
挂证取酬：
- 机关事业单位干部职工将职称证书挂靠至非供职单位名下，并违规获取报酬。这种行为不仅违反廉洁纪律，还可能承担连带法律责任。
违规从事有偿中介活动：
- 以营利为目的，通过为销售方和购买方、服务人和服务对象等双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动。这种行为容易助长官商不分、与民争利的不良风气，扰乱市场经济秩序。
违规在经济组织、社会组织中兼职：
- 未经批准在各类经济组织、社会组织中兼职（包括名誉职务），或者经批准兼职但违反规定领取报酬。这种行为可能引发利益冲突，损害公共利益。
利用公家资源结交社会关系揽私活：
- 拿着国家发放的薪酬在外“挣快钱”，就是以权谋私、公权滥用。这种行为严重违反职业道德和法律法规。
其他违反有关规定从事营利活动的行为：
- 这一类别涵盖了除前述具体违规行为外，可能进行的各类营利性活动。这些行为是否违规，需由党组织和单位结合具体情况、相关规定以及党员干部的职责权限进行综合判定。
法律建议：
- 在选择兼职时，务必了解并遵守相关法律法规、规章制度及职业道德要求。
- 确保兼职活动不影响本职工作，避免因疲劳或时间冲突引发纪律问题。
- 避免利益冲突，不得从事与职权相关的营利活动。
- 如遇不确定情况，建议咨询专业法律人士或单位人事部门，以确保兼职活动的合法合规性。
可能后果：
- 违规兼职取酬可能面临党纪政纪处分，甚至可能承担法律责任。
- 违规行为还可能损害个人声誉和职业前景，对未来发展造成不利影响。
因此，在选择兼职时，请务必谨慎考虑，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。