保安打儿童可能涉及故意伤害罪或寻衅滋事罪，具体定罪需结合伤害程度、行为情节及主观意图综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 若构成轻伤及以上：可能涉嫌故意伤害罪

根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
关键点：

• 需通过司法鉴定确认儿童伤情等级（轻伤、重伤）；
  
• 若保安主观上具有伤害故意（如因纠纷报复、泄愤等），且客观上实施了伤害行为，则可能构成此罪；
  
• 若保安因执行职务（如制止儿童危险行为）过程中使用过度暴力，可能涉及“过失致人重伤罪”（需证明其主观上为过失而非故意）。

2. 若未达轻伤标准但情节恶劣：可能涉嫌寻衅滋事罪

根据《刑法》第293条，随意殴打他人情节恶劣的（如多次殴打、在公共场所殴打、引起公愤等），处五年以下有期徒刑、拘役或管制。
关键点：

• 适用于伤情未达轻伤标准，但行为具有随意性、挑衅性（如无故殴打、以欺凌为目的）；
  
• 需结合行为场景（如小区、学校等公共场所）、儿童年龄（是否属于弱势群体）等因素判断“情节恶劣”；
  
• 若保安行为针对特定儿童且无寻衅动机，则更可能以故意伤害（未遂或轻微伤）处理。

3. 特殊情形：职务行为与个人行为的区分

• 职务行为：若保安因执行安保任务（如制止儿童破坏公共设施）而使用暴力，需审查其是否符合《保安服务管理条例》中“使用器械需经批准”“不得故意伤害他人”等规定。若违规使用暴力，可能构成“滥用职权罪”（需主体为国家机关工作人员，保安一般不适用）或按故意伤害处理，同时用人单位可能承担民事赔偿责任。
  
• 个人行为：若保安因私人恩怨（如与儿童家长纠纷）殴打儿童，则完全按个人犯罪处理，用人单位不承担刑事责任，但可能需承担民事赔偿的连带责任。

4. 民事赔偿与行政处罚的并行

无论是否构成犯罪，保安均需承担民事赔偿责任（医疗费、护理费、精神损害抚慰金等）。若行为未达刑事标准，可能根据《治安管理处罚法》第43条处以行政拘留（5-10日）并罚款（200-500元）；情节较轻的（如未造成伤害），处5日以下拘留或500元以下罚款。

建议行动：

1. 立即报警：由公安机关立案侦查，通过伤情鉴定、监控录像等固定证据；
   
2. 收集证据：保留医疗记录、现场照片、证人联系方式等；
   
3. 咨询律师：根据案件进展，律师可协助分析罪名适用、量刑情节及赔偿方案。
   

如有进一步细节（如伤情、行为动机、场所等），可向我补充说明，我会为您具体分析。