结论：买的员工意外险在非工作日非工作地点受伤能否报销，这主要取决于保险合同中的具体条款以及保险类型，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 保险合同条款：

   • 员工意外险的报销范围通常由保险合同中的条款明确规定。不同的保险公司和不同的保险产品，其报销范围和条件可能存在差异。
   • 因此，首要步骤是查阅您所购买的员工意外险的保险合同，特别是关于“保险责任”和“责任免除”的条款。这些条款会详细说明在何种情况下保险公司会承担赔偿责任，以及在哪些情况下保险公司不会承担赔偿责任。

2. 保险类型与报销范围：

   • 如果员工意外险是特定于工作场所或工作时间的保险，那么在非工作日非工作地点受伤可能不在报销范围内。
   • 然而，如果保险合同中并未明确限制报销范围仅限于工作场所或工作时间，或者保险类型是更广泛的意外伤害保险，那么在非工作日非工作地点受伤也有可能获得报销。

3. 报案与理赔流程：

   • 无论保险合同如何规定，在发生意外伤害后，及时向保险公司报案并按照其要求的流程提交理赔申请是至关重要的。
   • 保险公司会根据您提交的资料和保险合同中的条款进行审核，以确定是否属于报销范围。

4. 特殊情况与例外：

   • 有些保险合同可能包含特殊条款或例外情况，例如某些高风险活动可能不在报销范围内，或者需要额外的保险来覆盖。
   • 因此，在解读保险合同时，要特别注意这些特殊条款和例外情况。

建议：

• 如果您对保险合同中的条款有任何疑问或不确定之处，建议直接联系保险公司或查阅其官方网站上的相关信息，以获取更准确的解释和指导。
• 同时，保留好所有与意外伤害相关的医疗记录和费用单据，以便在提交理赔申请时提供完整的证据。

后续行动：

• 如果您已经发生了意外伤害并希望申请报销，但不确定是否符合保险合同中的条件，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和保险合同条款为您提供专业的法律意见。