公司购买的意外险在工作时间外是否能获得赔偿，这主要取决于保险合同的具体条款以及事故发生的具体情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
保险合同条款：
- 意外险的赔偿范围通常会在保险合同中明确约定。一般来说，如果保险合同中明确规定了仅在工作时间内发生的意外事故才予以赔偿，那么在工作时间外发生的事故，保险公司可能不会承担赔偿责任。
- 然而，也有一些意外险产品提供了更广泛的保障，包括在非工作时间（如休息日、节假日）发生的意外事故。这种情况下，只要事故符合保险合同中的其他赔偿条件（如事故性质、伤害程度等），保险公司就应当承担赔偿责任。
事故发生的具体情况：
- 即使保险合同没有明确规定工作时间外的赔偿问题，事故发生的具体情况也会影响赔偿结果。例如，如果事故是在员工下班后，因执行与工作相关的任务（如加班、出差等）而发生的，那么根据相关法律法规和保险合同的通常解释，这种事故可能仍然被视为与工作相关，从而有可能获得赔偿。
- 另一方面，如果事故完全与工作无关，且发生在员工完全休息的时间段内（如员工在家休息时发生的意外），那么保险公司可能会拒绝赔偿。
相关法律法规：
- 在处理此类问题时，还需要考虑相关的法律法规。例如，根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，保险公司应当按照保险合同的约定履行赔偿义务。如果保险合同中的条款存在歧义或不明确之处，应当按照通常理解或者有利于被保险人和受益人的解释来处理。
- 此外，如果事故涉及工伤问题，那么还需要根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定来处理。工伤保险与意外险是两种不同的保险制度，它们在赔偿范围、赔偿标准等方面可能存在差异。
建议：
- 在处理此类问题时，首先应当仔细阅读保险合同中的相关条款，了解保险公司的赔偿范围和条件。
- 如果对保险合同中的条款存在疑问或不明确之处，建议及时向保险公司咨询或寻求专业律师的帮助。
- 如果事故涉及工伤问题，应当及时向当地的社会保险行政部门报告，并按照相关规定申请工伤认定和赔偿。
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