行政机关要求公民进行体检是否合法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 法定职责与权限：

   • 行政机关的权力来源于法律的明确授权。如果某部法律、法规或规章明确规定了行政机关在特定情况下有权要求公民进行体检，并且该体检与行政机关的法定职责紧密相关，那么这种要求通常是合法的。例如，在公共卫生领域，为了防控传染病，行政机关可能依据相关法律法规要求特定人群进行体检。
   • 若行政机关没有明确的法律依据，而擅自要求公民进行体检，则可能构成滥用职权或超越职权，这种要求是不合法的。

2. 体检的目的与合理性：

   • 体检的目的应当是为了实现行政机关的法定职责，如保障公共安全、维护公共卫生等。如果体检的目的与行政机关的职责无关，或者体检的方式、范围等不合理，那么这种要求可能缺乏合法性基础。
   • 例如，行政机关为了调查某起案件而要求所有公民进行体检，且体检项目与案件无关，这种要求显然是不合理的，也可能缺乏法律依据。

3. 程序正当性：

   • 即使行政机关有权要求公民进行体检，也必须遵循正当的程序。这包括事先告知公民体检的目的、依据、范围等，听取公民的意见，以及在体检过程中保障公民的合法权益等。
   • 如果行政机关在要求公民进行体检时未遵循正当程序，如未事先告知、未听取意见等，那么这种要求可能因程序违法而不合法。

4. 公民的权利与义务：

   • 公民有义务配合行政机关依法进行的行政管理活动，包括在必要时接受体检。但是，这种义务并不是无条件的，而是必须基于法律的明确规定和行政机关的合法要求。
   • 如果公民认为行政机关的要求不合法或不合理，有权依法提出异议或申请行政复议、提起行政诉讼等。

建议：

• 如果您收到了行政机关要求体检的通知，首先应当仔细审查该通知是否明确说明了体检的目的、依据和范围等。
• 如果您对通知的合法性或合理性有疑问，可以向行政机关提出询问或要求其提供相关的法律依据。
• 如果您认为行政机关的要求不合法或侵犯了您的合法权益，可以依法向相关部门申请行政复议或提起行政诉讼。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。