您好，关于您提出的“国家档案法是否适用干部人事档案”的问题，我可以明确地告诉您，国家档案法是适用于干部人事档案的。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，干部人事档案作为记录干部个人经历、政治思想、业务能力、工作表现以及工作变动等情况的历史资料，是历史地、全面地考察了解干部的重要依据。它不仅体现了干部的基本诚信，也反映了组织人事部门的管理水平。

其次，从法律法规的角度来看，《中华人民共和国档案法》是我国档案工作的基本法律，它规定了档案的管理、利用、保护等方面的基本原则和制度。而干部人事档案作为档案的一种特殊类型，同样受到《档案法》的规范和保护。例如，在《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》中，就明确提到了根据《中华人民共和国档案法》等法律法规来制定本办法，以整治干部人事档案造假问题。

此外，还有一系列与干部人事档案相关的法规和标准，如《干部人事档案工作条例》、《干部人事档案材料收集归档规定》等，这些法规和标准都是基于《档案法》的原则和制度来制定的，进一步细化和规范了干部人事档案的管理和利用。

因此，无论是从档案的性质和作用，还是从法律法规的角度来看，国家档案法都是适用于干部人事档案的。这意味着在干部人事档案的管理、利用、保护等方面，都必须遵守《档案法》的相关规定和要求。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于干部人事档案或档案法的问题，欢迎随时向我提问。