您好，关于退休工人还是干部的身份认定问题，这确实是一个涉及个人退休权益的重要事项。根据我所了解的相关政策规定，退休时工人还是干部的身份认定，主要是依据个人招工原始档案的记载来进行的。

具体来说，档案中能体现职工身份的原始材料，如招工表、转正定级表、工资审批表等，都是认定身份的重要依据。这些材料会详细记录您的入职身份、岗位变动、工资调整等信息，是确定您退休时身份的关键。

以女职工为例，根据相关规定，经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁；而长期在生产岗位工作的女工人，退休年龄则为50周岁。当然，这里也存在一些特殊情况，比如女职工在退休前在干部管理岗位上连续工作满五年及其以上的，也可以按55周岁退休；反之，女干部退休前在工人岗位上连续工作满五年以上的，则按50周岁退休。

因此，在办理退休手续时，您需要携带职工档案、劳动合同等相关资料，以便相关部门能够准确确认您的退休年龄和身份。如果您的档案中关于身份的材料存在缺失或疑问，建议您及时联系原工作单位或档案管理部门进行补办或核实，以确保您的退休权益不受影响。

总的来说，退休时工人还是干部的身份认定是一个严谨而细致的过程，需要依据个人档案中的原始材料来进行。希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。