结论：交警枉法定责但未造成较大经济损失，是否会被开除需视具体情况而定，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：

1. 枉法定责的性质与后果：

   • 枉法定责，即交警在处理交通事故责任认定时，违反法律法规或职业道德，故意歪曲事实、偏袒一方或作出不公正的责任认定。这种行为严重损害了法律的公正性和权威性，也侵害了当事人的合法权益。
   • 如果交警的枉法定责行为被查实，且情节严重，那么根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》以及《公安机关人民警察纪律条令》等相关规定，交警可能会面临纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等。

2. 未造成较大经济损失的影响：

   • 虽然未造成较大经济损失可能在一定程度上减轻了交警枉法定责行为的后果严重性，但这并不是决定是否开除的唯一因素。
   • 纪律处分不仅考虑经济损失的大小，还会综合考虑行为的性质、情节、社会影响以及交警的主观过错等因素。因此，即使未造成较大经济损失，如果交警的枉法定责行为性质恶劣、情节严重或社会影响极坏，仍然有可能被开除。

3. 具体案例与判断标准：

   • 在实际案例中，对于交警枉法定责的处理往往需要根据具体情况进行判断。例如，如果交警的枉法定责行为是由于疏忽大意或业务水平不足导致的，且事后能够积极纠正并赔偿损失，那么可能不会被开除。
   • 但如果交警是出于故意或重大过失而枉法定责，且行为性质恶劣、情节严重或社会影响极坏，那么即使未造成较大经济损失，也有可能面临开除的处分。

4. 法律程序与救济途径：

   • 如果当事人认为交警的枉法定责行为侵害了自己的合法权益，可以通过法律途径进行救济。例如，可以向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请，或者向人民法院提起行政诉讼等。
   • 在这些法律程序中，当事人需要提供充分的证据证明交警的枉法定责行为，以便维护自己的合法权益。

建议：

• 对于交警枉法定责的行为，无论是否造成较大经济损失，都应予以严肃对待。当事人应积极收集证据，通过合法途径维护自己的权益。
• 交警部门也应加强内部管理，提高交警的业务水平和职业道德素质，防止类似事件的发生。

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