去别公司讲课是否违法，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合同关系角度：

   • 如果你与讲课的公司之间建立了合法的劳务合同或服务合同关系，并且你按照合同约定提供了讲课服务，那么这种行为是完全合法的。合同是双方意思表示一致的产物，只要合同内容不违反法律法规的强制性规定，就应当受到法律的保护。

2. 竞业限制角度：

   • 如果你目前仍在职于某家公司，并且该公司与你签订了竞业限制协议，那么你在去别公司讲课之前，需要仔细审查竞业限制协议的内容。如果讲课的内容或领域与你的原工作存在竞争关系，且未经原公司同意，那么这种行为可能构成违约，甚至可能涉及侵犯商业秘密等法律问题。

3. 知识产权角度：

   • 如果你在讲课过程中使用了他人的知识产权，如专利、商标、著作权等，而没有获得相应的授权或许可，那么这种行为可能构成侵权。因此，在讲课前，你需要确保所使用的所有内容都是合法的，或者已经获得了必要的授权。

4. 税务合规角度：

   • 无论你是否与讲课的公司签订了合同，只要你从讲课中获得了收入，就需要按照税法规定缴纳个人所得税。如果未按规定申报和缴纳税款，可能面临税务处罚。

法律建议：

• 在决定去别公司讲课之前，建议你先审查自己与原公司之间的劳动合同和竞业限制协议（如果有的话），确保自己的行为不会违反这些协议。
• 同时，也要确保讲课内容不侵犯他人的知识产权，并且按照税法规定缴纳个人所得税。
• 如果你对某个具体环节或条款存在疑问，或者需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

可能后果：

• 如果你的行为违反了合同、竞业限制协议、知识产权法或税法等规定，可能面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、缴纳罚款等。
• 在严重的情况下，甚至可能涉及刑事责任，如侵犯商业秘密罪等。

因此，在决定去别公司讲课之前，请务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见，以确保自己的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。