公务员因串标被刑事拘留后，确实存在被开除的可能性，但具体是否会被开除，需根据案件的具体情况、相关法律法规以及单位的规定来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 刑事拘留的性质与后果：

   • 刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，它并不等同于定罪判刑。被刑事拘留只意味着公务员涉嫌犯罪，正在接受司法机关的调查。
   • 如果最终被法院判决有罪，那么根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公务员可能会面临开除公职的处分。

2. 串标行为的法律定性：

   • 串标通常指的是在招投标过程中，投标人之间或者投标人与招标人之间相互串通，损害国家、集体或第三人利益的行为。这种行为可能构成串通投标罪，属于经济犯罪的一种。
   • 如果公务员参与串标行为，且情节严重，被法院认定构成犯罪，那么其将面临刑事处罚，同时根据公职人员管理的相关规定，也可能受到开除公职的处分。

3. 单位内部规定与处分程序：

   • 除了法律法规的规定外，公务员所在单位也可能有内部规定，对涉嫌犯罪的公务员进行处分。这些规定可能涉及处分的种类、程序以及具体情形等。
   • 在处分程序中，通常会包括调查、审议、决定等环节。如果公务员被刑事拘留，单位可能会启动内部调查程序，根据调查结果决定是否给予处分以及处分的种类。

4. 可能的法律后果与应对建议：

   • 法律后果：如果公务员被法院判决有罪，且根据相关规定应当给予开除公职的处分，那么其将失去公务员身份，并可能面临其他刑事处罚。
   • 应对建议：对于涉嫌串标的公务员来说，最重要的是积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。

总结来说，公务员因串标被刑事拘留后，是否会被开除取决于多种因素，包括案件的具体情况、相关法律法规以及单位的规定等。因此，无法一概而论地给出是否会被开除的结论。如果你或你身边的人面临类似情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。