您好，关于您提出的“在公司上班自己自愿签字不买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种行为是不合法的。

首先，我们需要明确的是，缴纳社会保险费用是法律规定用人单位及劳动者应尽的义务，这是具有强制性的，不可以通过约定排除适用。无论劳动者是否基于自愿，单位不给劳动者缴纳社保都是无效的违法行为。

在实际操作中，有些用人单位可能会利用优势地位，要求劳动者在放弃缴纳社保的承诺上签字，甚至以补贴等形式诱导劳动者放弃社保。然而，这种行为不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的合法权益。社保不仅关乎劳动者在退休、患病、失业、工伤等情况下的基本生活保障，还与许多社会福利或政策挂钩，如购房、子女入学、落户等。不缴纳社保会给劳动者的生活带来极大不便。

从法律层面来看，任何放弃缴纳社会保险的承诺及约定均属无效。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权向用人单位主张权利，要求用人单位补缴欠缴的社保费用，并赔偿因未缴纳社保给劳动者造成的损失。同时，用人单位还可能面临滞纳金、罚款等处罚。

因此，我建议您不要为了眼前的利益而放弃缴纳社保。社保是您未来生活的一份重要保障，不要因为一时的疏忽或诱惑而做出可能损害自己长远利益的选择。如果用人单位以任何理由要求您放弃缴纳社保，您可以明确拒绝，并向相关部门投诉举报，以维护自己的合法权益。