您好，关于您提出的“自愿不买社保是否合法”的问题，这是一个涉及劳动法的重要议题。首先，我要明确告诉您，自愿不买社保是不合法的。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律的强制性规定，意味着无论劳动者还是用人单位，都不能根据自己的意愿来免除这一义务。社会保险制度是国家为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的，它关系到劳动者的切身利益和社会稳定。

进一步地，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》的相关规定，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，这种约定或承诺是无效的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权根据劳动合同法的相关规定请求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

以实际案例来说明，曾有员工签署了《自愿不缴社保承诺书》，并在承诺书中声明“一切后果自负”。然而，当该员工后来以公司未为其缴纳社保为由要求解除劳动合同并索赔经济补偿金时，法院最终判决公司需要支付赔偿。这是因为，尽管员工签署了自愿放弃社保的承诺书，但这种承诺违反了法律的强制性规定，因此是无效的。

所以，无论劳动者还是用人单位，都应该严格遵守法律规定，依法参加社会保险并缴纳社会保险费。对于劳动者来说，不要轻信或签署任何放弃社保的承诺或协议；对于用人单位来说，要切实履行法定义务，为劳动者缴纳社会保险费，以避免可能的法律风险和经济损失。

如果您在社保缴纳方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。希望这个解答能够对您有所帮助。