若确实无力赔偿，可先与受伤工人协商分期赔偿或部分赔偿，同时积极寻求其他解决途径以降低法律风险与责任。具体可从以下几个角度来分析和处理：

1. 协商解决

   • 主动沟通：第一时间与受伤工人或其家属取得联系，诚恳地说明目前的经济困境，表达愿意承担责任但暂时无力全额赔偿的态度。
   • 提出方案：根据自身的经济状况，制定一个合理的分期赔偿计划或者部分赔偿方案。例如，承诺在一定期限内，每月支付一定金额的赔偿款，或者先支付一部分较为紧急的医疗费用等。
   • 签订协议：为了避免后续可能出现的纠纷，双方最好签订一份书面的赔偿协议，明确赔偿的金额、方式、期限等重要条款，并由双方签字确认。

2. 寻求第三方调解

   • 基层调解组织：可以向当地的村委会、居委会或者乡镇、街道的人民调解委员会申请调解。这些调解组织具有丰富的调解经验和专业知识，能够帮助双方在平等、自愿的基础上达成调解协议。
   • 行业调解组织：如果建房工程涉及到相关的行业协会，也可以向行业协会寻求帮助，由行业协会出面进行调解。
   • 调解的优势：通过第三方调解，可以在相对缓和的氛围中解决问题，避免双方矛盾激化。而且调解协议具有法律效力，一旦达成，双方都应当遵守。如果一方不履行调解协议，另一方可以向法院申请强制执行。

3. 保险理赔

   • 检查保险情况：回顾一下在建房过程中是否购买了相关的保险，如建筑工程意外伤害保险等。如果购买了此类保险，要及时向保险公司报案，并按照保险合同的要求提供相关的证明材料，如事故证明、医疗费用清单等。
   • 理赔流程：保险公司会根据保险合同的约定进行理赔审核，如果符合理赔条件，会按照约定的金额进行赔偿。这可以在一定程度上减轻你的经济负担。

4. 法律责任与风险防范

   • 雇主责任：作为雇主，你对工人在工作过程中受到的伤害通常需要承担一定的赔偿责任。如果拒绝赔偿或者无力赔偿，工人可能会向法院提起诉讼，要求你承担相应的法律责任。
   • 法院判决与执行：如果法院判决你承担赔偿责任，而你仍然无力履行，法院可能会采取强制执行措施，如查封、扣押、冻结你的财产等。因此，要积极面对问题，尽量避免走到这一步。
   • 风险防范建议：在今后的建房过程中，要加强安全管理，为工人提供必要的安全防护设备和培训，降低事故发生的概率。同时，可以考虑购买足额的保险，以转移风险。

5. 法律援助

   • 申请条件：如果你确实经济困难，无力承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会根据你的情况，为你指派一名律师为你提供免费的法律服务。
   • 援助范围：法律援助可以涵盖诉讼代理、法律咨询等多个方面，帮助你更好地应对与受伤工人之间的纠纷。

在处理这类问题时，要保持积极的态度，主动与受伤工人沟通，寻求合理的解决方案。如果还有其他疑问，欢迎直接向我咨询。