结论：劳动仲裁走完后法官判定没有劳动关系，一般情况下不能直接要求律师退一半费用，但具体能否退费及退费比例需根据委托合同约定、律师工作情况及过错程度等因素综合判断。以下从不同角度详细分析：
从委托合同约定角度
- 合同有明确约定：如果您与律师签订的委托合同中明确约定了“若劳动仲裁结果判定没有劳动关系，则律师需退还一半费用”等类似条款，那么在满足该条件时，律师应当按照合同约定退还相应费用。这是基于合同双方的意思自治原则，合同条款对双方具有约束力。
- 合同无明确约定：如果委托合同中没有对这种情况下的退费问题进行明确约定，那么就不能直接依据合同要求律师退费。此时，需要进一步考虑其他因素来确定是否可以退费及退费比例。
从律师工作情况角度
- 律师已尽到勤勉义务：如果律师在接受委托后，积极收集证据、准备材料、参与仲裁程序，尽到了勤勉尽责的义务，但由于案件本身证据不足、事实认定困难等客观原因导致仲裁结果判定没有劳动关系，那么在这种情况下，律师已经完成了其应尽的工作，您要求律师退一半费用可能缺乏合理依据。
- 律师存在过错：如果律师在代理过程中存在过错，例如未及时提交关键证据、对案件事实认定存在重大疏忽等，导致仲裁结果对您不利，那么您可以与律师协商退费事宜。在这种情况下，律师可能需要承担一定的责任，退还部分费用作为补偿。但具体退费比例需要根据律师的过错程度、对案件结果的影响程度等因素进行综合判断。
从法律服务行业惯例角度
在法律服务行业中，律师费的收取通常与律师的工作量、案件复杂程度、风险程度等因素相关。劳动仲裁案件中，即使仲裁结果判定没有劳动关系，律师也可能已经投入了大量的时间和精力进行案件准备和代理工作。因此，从行业惯例的角度来看，一般情况下不能直接要求律师退一半费用。但如果律师同意退费或者双方能够协商达成一致意见，那么也可以按照协商结果进行退费。
建议：
- 查看委托合同：首先查看您与律师签订的委托合同，了解其中关于退费问题的约定。
- 与律师协商：如果合同中没有明确约定或者您认为律师存在过错，可以与律师进行协商，说明您的诉求和理由，争取达成一致的退费意见。
- 寻求法律援助或投诉：如果与律师协商无果，您可以向当地律师协会或者司法行政部门寻求法律援助或者投诉，以维护自己的合法权益。
如果您还有其他关于劳动仲裁或者律师费退费方面的问题，欢迎直接向我咨询。